【地评线】飞天网评：牢牢把握干部队伍建设的三个维度

　　党的干部是党的事业的骨干，推进党和国家事业发展，干部是决定性因素。《中国共产党组织工作条例》第四章围绕怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等重大问题，进一步明确了新时代干部工作的总体要求。为着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供了遵循。

　　牢牢把握党管干部原则。党管干部是中国共产党重要的领导权，是体现党的执政地位、巩固党的执政基础的重要保证。党管干部重在“管”，好干部都是管出来的，要坚持由党组织来实施干部的选择、使用、调动和日常监督，确保党对干部的选拔、使用以及干部行使权力的全过程进行控制，要坚持从严教育、从严管理、从严监督，把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设的每一个环节，保证党的路线方针政策得到坚决执行。用人权是我们党最重要的执政权，党管干部最终体现在选人用人上，好干部都是选出来的，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，以政治过硬为第一要求，以实绩担当为第一门槛，以群众口碑为第一评价，把好干部标准落到实处，把“对党忠诚、一心为民”“经得起历史、实践和人民检验”的好干部选出来、用起来，使其在贯彻落实党的路线方针政策上，在推动改革发展上，在实现人民美好生活向往上，发挥应有的作用。

　　牢牢把握好干部标准。好干部是克敌制胜的重要保证，好干部越多，我们的事业就越兴旺，前途就越光明。2013年6月28日，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，这是对全体干部的要求，是我们要坚持的好干部标准。这既是党的事业的需要，也是人民群众的期待。因此，党的各级组织部门要聚焦好干部标准，选拔干部、培养干部，培养造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。党员干部要切实践行新时代好干部标准，以此为对照，勤于学、敏于思，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，努力使自己成长为一个好干部。

　　牢牢把握正确用人导向。“用一贤人则群贤毕至”，选人用人是政治生态的风向标，唯有选人用人好风气，才能广聚英才投身实现全面建设社会主义现代化国家的伟大事业。因此，在选人用人上，应突出政治标准，做到以事业取人，严格按照干部政策、原则、制度办事，确保公平公正，真正把那些政治坚定、素质过硬、作风优良，想干事、能干事、干成事的优秀干部选用到解决问题、破解难题的岗位上，多为民办实事、办好事。不断完善干部评价机制、激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，以在干部队伍中形成做老实人、说老实话、干老实事的良好风气。（邓尤福）