【好评中国】让青春在改革攻坚中闪耀光芒

　　五四精神是中国青年一以贯之的精神传统，是激励一代又一代青年与祖国共进、与时代同行、与人民同心的价值坐标。改革创新是事业发展的动力之基、活力之源，年轻干部是党和国家事业发展的生力军。年轻干部要弘扬五四精神，提高改革攻坚能力，奋力跑好历史的接力棒。

　　在化解难题中夯实底气。改革攻坚的本领，从来不是纸上谈兵得来的，而是在直面矛盾、破解难题的实践中逐步积累的。基层一线是矛盾集中地、实践主战场，更是锤炼干部的大熔炉。各地要坚持把急难险重任务作为年轻干部的“试金石”，有计划安排年轻干部下沉基层治理、乡村振兴、项目攻坚、应急处突等一线，主动直面发展堵点、民生痛点、治理难点。面对历史遗留问题不回避，面对新型矛盾不退缩，面对复杂局面不慌乱，敢于啃硬骨头、涉险滩、破僵局，在梳理矛盾症结、研究破解路径、推动问题落地化解的过程中，积累实战经验、锤炼斗争本领，不断提升统筹协调、应急处置、实干落实的综合能力，真正做到在攻坚克难中强筋骨、长才干。

　　在教育培训中激发动能。改革攻坚既要敢闯敢干的勇气，更需科学专业的能力支撑。新形势下，产业升级、科技创新、基层治理等领域改革任务专业性、系统性显著增强，对年轻干部的综合素养提出更高要求。各地要紧扣时代发展需求与岗位履职需要，优化教育培训体系。聚焦新质生产力、数字化改革、基层现代化治理等重点领域，定制化开展专题培训，帮助年轻干部吃透改革政策、把握发展规律、更新知识储备。创新培训方式，通过案例教学、专题研讨、异地研学、模拟实操等形式，引导年轻干部打破惯性思维、跳出路径依赖，学会用创新视角看待问题、用改革办法破解难题，以系统化学习筑牢思想根基、补齐能力短板，让年轻干部懂改革、善改革、能改革。

　　在问计于民中拓宽路径。人民群众中蕴藏着无穷智慧和强大力量，是改革攻坚最深厚的底气、最坚实的依靠。改革的出发点是为民，落脚点是惠民。年轻干部提升改革攻坚能力，要站稳人民立场，走好新时代群众路线。要主动放下架子、扑下身子，走出办公室、走进田间地头、深入街头巷尾，常态化开展调查研究，倾听群众心声、摸清基层实情、摸清发展底数。要坚持“群众出题、干部解题”，聚焦群众急难愁盼谋划改革举措，围绕群众诉求优化治理方案，虚心向群众取经、向实践问道，善于总结提炼群众在生产生活中探索的好经验、好做法。以民之所盼定改革方向，以民之所急破发展困局，凝聚群众共识、汇聚群众力量，让改革举措更接地气、更合民意、更具实效，在双向奔赴、同心共治中破解发展瓶颈、打开工作新局。

　　改革攻坚没有捷径，能力提升永无止境。年轻干部要主动基层一线去锤炼敢闯敢试的锐气、善作善成的本领、攻坚克难的担当，努力成为新时代改革攻坚的排头兵、先行者，以青春之力书写改革发展新篇章。（张若麟）