【地评线】飞天网评：“投资于人”为高质量发展筑牢根基

　　近日，政府工作报告中提出“投资于人”，这一理念的提出，为未来的发展指明方向，引发社会各界关注和热议。人才是生产力中最关键、最具活力的要素，更是实现国家繁荣、社会进步的核心力量。在新时代的征程中，我们要牢固树立并积极践行“投资于人”的理念，以人才为基石，全力推动经济社会高质量发展。

　　“投资于人”的理念是培育人才成长的沃土。人才并不是天生的精英，而是需要在良好的环境中萌芽、成长与发展。每一个人才都拥有自己独特的潜力，这些潜力在合适的培养和激励下，能够汇聚成推动社会发展的强大动力。回顾历史，无数人才凭借卓越贡献改变了人类发展的轨迹。例如，袁隆平院士通过数十年的潜心研究，成功解决了中国人的温饱问题；任正非带领华为团队在国际通信领域崭露头角，展现了中国科技企业的实力。这些成就充分证明了人才的价值。只有将人才当作至关重要的“投资对象”，才能真正尊重和信任人才的智慧与创造力。通过在教育、培训、科研等方面给予人才全方位的支持，激发他们的积极性、主动性和创造性，才能让人才潜力充分释放，实现个人价值与社会价值的完美融合。

　　“投资于人”的格局是推动产业升级与转型。在当今科技飞速发展的时代，产业升级正从传统的“资源驱动”迈向“人才驱动”的新阶段。在实践中，从传统产业到新兴产业的转型过程并非一帆风顺，往往要面临诸多风险和严峻挑战。过去，一些地方政府和企业虽然投入了大量资金用于设备更新和技术引进，但由于缺乏人才支撑，难以实现产业的可持续发展。产业升级的核心在于将人才的智慧转化为实际的生产力。无论是政府部门还是企业主体，都需要从“投资者”的角度出发，运用市场化、法治化、制度化的手段，优化人才发展环境，完善产业生态系统。只有这样，才能从根本上推动产业升级与转型，实现经济社会高质量发展。

　　“投资于人”的战略是赢得未来发展的主动权。实践证明，人才生态的布局能力是决定创新竞争胜负的关键因素。例如，深圳通过持续投入教育、科研和人才引进，打造了全球知名的科技创新中心。在当今全球竞争中，无论是企业、城市还是国家，竞争的本质是技术创新能力和人才储备的竞争。谁掌握了人才优势，谁就能在创新赛道上占据主动。高质量发展需要强大的人才支撑。因此，我们必须以战略眼光和坚定决心，持续优化人才发展环境，营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的社会氛围。只有这样，才能为经济社会发展注入源源不断的动力，赢得未来发展的主动权。

　　“投资于人”不仅是对人才的重视，更是对未来的投资。在新时代的征程中，让我们以“投资于人”为指引，为人才提供广阔的发展空间，为经济社会的高质量发展筑牢根基，为实现中国式现代化建设提供强大的人才保障。（李诚）