白银|落笔乡村振兴新答卷，谱写乡村发展新篇章

　　新时代,“农村”不再是贫穷落后的代名词，是新发展新动力的杰出代表。面对新使命、新任务、新要求，要坚持在农业产业发展、精神文明建设、基础设施建设等方面的发展上下功夫，着力推动乡村振兴战略实施，如何使乡村更好更快发展，值得我们关注，更值得我们深思。

　　乡村振兴，产业兴旺是重点。一要实施质量兴农战略。坚持科技引领,建设高标准农田,完善农业基础设施,减少面源污染,提升农作物产量，助推“一村一品”特色农业规模化发展。二要推动产业转型升级。发展“互联网+”现代农业，推进乡镇物流及电商服务体系建设，推动农产品和服务上行，促进产销对接。三要促进三产融合。在有条件的村居培育休闲农业和乡村旅游业，开拓新的经济增长点。四要完善乡村人才支撑体系。加强对农科能手、返乡创业青年的支持和培养。

　　乡村振兴,生态宜居是关键。一要抓人居环境整治。持续推进农村“厕所革命”、垃圾分类、污水治理、危房整治等，做好道路硬化、乡村绿化、街巷亮化、庭院美化，提升村容村貌。二要抓乡村生态保护。开展植树造林，减少水土流失;建立河道养护长效机制，推进安全生态水系专项建设。三要科学规划村庄建设。合理规划农田景观、村落景观、工业景观等功能区建设,让村民工作休闲娱乐有去处。

　　乡村振兴，乡风文明是保障。一要加强农村思想道德建设。充分发挥党员带头作用，通过新时代文明实践站、道德讲堂等宣传教育阵地，深入开展移风易俗活动，加强舆论宣传，改变群众思想观念。二要推进乡村文化传承。摸清村居历史文化遗产家底，抓好文化品牌队伍建设和传承。三要完善村居公共文化服务体系建设，依托传统节日、科技文化卫生三下乡等开展活动，丰富村民文化生活。

　　乡村振兴，治理有效是基础。一要做好基层组织建设工作。严格落实“三会一课”制度，密切干群关系;健全完善村民和村民代表会议决策、村民委员会执行、村务监督委员会监督的“一核多元、合作共治”村级治理体系。二要壮大乡村人才队伍。完善人才引进机制，吸纳高校毕业生、专业技术人才、乡贤能人返乡创业就业，加强本土人才培育，提升农民生产经营能力和专业素养，同时，健全人才激励机制，确保人才引得进、留得住、干得好，为乡村发展注入新活力。

　　乡村振兴，生活富裕是根本。一要做好农民增收工作。谋划打造一二三产项目，“以点带面”带动村居增加村财收入，落实农民转产培训、就业创业等扶持政策，实现农民稳定增收。二要提升村居公共服务水平。完善基础设施建设，铺设硬化道路、改造水电管网、加强通信覆盖等改善村居生活条件，此外，还可以依托数字化平台，打造“一站式”线上服务，简化办事流程，解决群众急难愁盼问题，切实增强村民的获得感与幸福感。