【地评线】飞天网评：让新就业群体的梦想更斑斓

　　新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分，是经济社会发展不可或缺的重要力量，与广大人民群众生产生活密切相关。新就业群体是“勤劳的小蜜蜂”、是“美好生活的创造者、守护者”。根据调查结果，新就业群体总量达8400万人，覆盖生产生活各领域各层次。各地各部门要用心用力，关心关爱和支持新就业群体，持续激发他们的动力活力。

　　把握新就业群体的类型特点。要呵护和帮助新就业群体，关键要走近他们，要把握他们的类型特点。从来源渠道看，这个群体构成多元化。从就业方式看，他们大多没有固定工作单位，劳动关系难以直接界定，工作弹性比较大。从入职限制看，没有过多的条条框框，年轻人居多。从劳动强度看，他们普遍比较辛苦，劳动强度大。从流动变化看，他们经常跨平台、跨行业、跨地域工作和生活，有的还身兼数职、交叉从业，既送外卖、又送快递。总体看，新就业群体积极乐观，热情高、干劲足，都在为各自的美好生活而努力奋斗。他们普遍期盼可靠的职业安全、合理的利益分配、充分的社会保障、有效的社会融入。新就业群体的这些期盼，也是各地各部门需要着力破解的问题和工作的努力方向。各地各部门要认真倾听新就业群体的呼声要求，要想方设法解决他们的后顾之忧，为他们追梦逐梦创造更好的条件。

　　解决新就业群体的急难愁盼问题。在推进中国式现代化的新征程上，每个人都在努力奋斗，新就业群体依靠勤劳的双手创造幸福生活。各地各部门要主动解决新就业群体在工作与生活中遇到的各种急难愁盼问题。针对快递员、网约配送员“进门难、停车难、充电难”等问题，要广泛开展“暖蜂行动”，持续布局打造各类暖“新”驿站，规划建设更多的充电桩、换电柜等设施，为充换电提供便利。针对网约车司机“用餐难、休息难、如厕难”等问题，要主动发展友好商户，面向新就业群体提供专属优惠折扣，布局建设一批“司机之家”等，提供相关便利服务。针对货车司机群体年龄相对偏大、跨地区长途奔波等困难，各地要主动提供停车休息、跨省通办等服务，让货车司机“停得放心、睡得安心”。各地各部门要调动和发挥新就业群体的积极性和创造性，积极参与行业治理，实现共治共享的双向奔赴，为基层治理增添“新”力量。

　　激发新就业群体的动力活力。关心关爱新就业群体，不能只是停留在纸上和嘴上，而是要落实到行动上，要在日常的工作与生活中激发新就业群体的内生动力。从健全完善政策措施，到加强督促指导，各地要切实把关爱凝聚新就业群体的举措落实到位，真正让新就业群体真实有“感”。要健全诉求收集办理机制，及时协调解决各类问题，要突出重点难点，找准切入点，从解决一个问题到推动解决一类问题，积小胜为大胜。要用好各类服务阵地，打造广覆盖、多层次、实用化的服务体系，让新就业群体线上线下都有“家”，把党的工作做到新就业群体的心坎上，最大限度将他们吸引过来、组织起来、稳固下来。要注重多方联动，持续开展“最美”系列评选活动，进一步强化激励引导，让他们在服务社会中更好实现人生价值。（李萍）