锻造“实干型”年轻干部铁军

　　空谈误国，实干兴邦。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是推进中国式现代化的重要力量。什么是“实干型”年轻干部？就是不图虚名、不务虚功，扎根一线敢担当、善作为，用实绩说话、靠解决问题立身，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上。

　　实干型年轻干部，当有“不驰于空想、不骛于虚声”的求实品格。想干事是实干的前提，体现的是精神状态和初心温度。年轻干部要始终铭记为什么出发，把个人追求融入党和人民的事业，把群众对美好生活的向往作为奋斗目标。想问题、作决策、办事情，始终从实际出发，不唯上、不唯书、只唯实。扑下身子、迈开步子，到基层一线去摸实情、找办法，把情况搞清、把问题弄透、把对策找准。不贪一时之功、不图一时之名，不搞花架子、不做表面文章，聚焦聚神聚力把每一项工作抓实抓细，在平凡岗位上用实绩说话、让成果发声。

　　实干型年轻干部，当有“明知山有虎、偏向虎山行”的攻坚锐气。实干从来不只在顺境中发力，更要在困难中淬火。只有在内心深处认同“实干最有价值”，才能变“要我干”为“我要干”，以蓬勃朝气、昂扬锐气主动领任务、挑担子。面对复杂矛盾不回避，面对急难险重不退缩，越是形势严峻，越要挺身而出；越是任务艰巨，越要迎难而上。敢接“烫手山芋”，敢当“热锅蚂蚁”，主动到吃劲岗位去磨砺，到矛盾集中处去破题，在一次次闯关夺隘中壮筋骨、长才干，以逢山开路、遇水架桥的勇气打开工作新局面。

　　实干型年轻干部，当有“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的执着韧劲。实干不是一阵子的冲动，而是一辈子的坚持。干成事是实干的目标，检验的是穿透力和执行力。许多工作并非立竿见影，需要持续深耕、久久为功。年轻干部要力戒空谈，主动深入基层一线，到群众最需要的地方去，用心用情解决急难愁盼问题。不好高骛远，不急功近利，认准了方向就一抓到底，定下了目标就一以贯之，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲，以水滴石穿的恒心把蓝图绘成现实，把长远之事做成千秋之功。

　　实干型年轻干部，当有“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的纯粹操守。实干不是做给人看的，而是为了对得起肩负的责任、回应群众的期盼。要树立正确政绩观，既做让群众看得见、摸得着的实事，也做为后人作铺垫、打基础的好事。不邀功、不争名、不逐利，把心思用在事业上，把精力放在落实中，耐得住寂寞，守得住清贫。坦坦荡荡做事、清清白白做人，始终坚持原则、严守规矩，以干干净净的作风保障扎扎实实的实干，让实干经得起检验、对得起良心。

　　“刀要在石上磨，人要在事上练。”实干是年轻干部成长最质朴的方法论，也是年轻干部应有的精神底色。锻造“实干型”年轻干部铁军，就要把求实、攻坚、坚韧、干净融入血脉，以“实”当头、以“干”为先，在平凡岗位上扎实耕耘，在时代大考中交出优异答卷，真正成为党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬力量。（付小兵）