给干部能力“充电”，为干事创业蓄能

　　为建设“懂政治、善治理、会发展、敢担当”的树立和践行正确政绩观的基层干部队伍，全面提升基层干部政治素养、履职能力和攻坚本领，近日，眉山市彭山区江口街道开展了基层干部“业务大讲堂”活动。

　　山河日新，征程再启，新时代的基层考场，考题日日更新、标准节节攀升、考题难度层层递进。身处改革发展最前沿、服务群众第一线，广大干部直面的是最具体的矛盾、最琐碎的事务、最直接的考验、最前沿的挑战。时代从不等待思维停滞者、能力落后者、行动迟缓者。固守旧经验走不远，依赖老办法行不通，依靠旧思维干不好新事业。想要跟上时代步伐、扛起发展重任、不负群众期待，就必须保持终身学习的奋进姿态，主动给自己加压、给自己充电、给自己赋能。以学促思、以思促行、以行促效，让干部在不断更新自我中适应新岗位、迎接新挑战、开创新局面，为高质量发展积蓄源源不断的实干动能。

　　汲取理论养分，夯实思想底座。理论是行动的先导，理论根基不牢，干事方向就容易出现偏差。基层事务繁杂，各类诱惑与考验常在身边，如果缺少持续的理论滋养，很容易在前行的路上迷失方向。通过集中学习课堂，跳出碎片化自学的局限，把政策阐释、思想学习融入集中研学之中，引导干部沉下心研读、静下心思考。大家在研讨交流中梳理思路，在思想碰撞中深化理解，推动理论学习从被动听讲转向主动求索，夯实履职尽责的思想根基，在时代赶考路上步履坚定。

　　投身一线淬炼，增强干事底气。书本上学到的道理，最终要放到一线去检验。课堂教学不局限于理论宣讲，更多结合基层真实矛盾、治理难点开展案例教学。基层一线蕴藏着最鲜活的实践课堂，也是干部增长才干的广阔舞台。把群众沟通技巧、应急处置办法、产业发展经验搬进课堂，让干部对照典型案例查找差距，围绕现实难题研讨对策。不怕棘手问题，不怕过程繁琐，主动在一线经受磨砺。推动课堂所学转化为化解纠纷、服务群众的实操本领，做到学有所获、学以致用。

　　锚定实干目标，永葆奋斗热忱。学习的最终落脚点，是唤醒担当作为的内生动力。常态化学习持续校准干部的价值追求，让人看清肩头的责任。干部要始终把为民服务作为根本目标，摒弃“躺平”“佛系”的消极心态，不驰于空想、不骛于虚声。面对挑战不回避，面对责任不推诿，始终保有向上向前的奋斗热忱。不断提振干事精气神，推动干部把学习成果转化为攻坚克难的自觉行动，遇到困难敢闯敢试，面对责任主动扛起，不断增进民生福祉、推动事业向前发展。

　　充电蓄能，贵在坚持，重在落地。干部能力的提升，不是纸上谈兵，而是理论、实践与初心三者合一的持续修行。身处机遇与挑战并存的当下，持续做好干部能力提升工作，推动干部不断更新知识储备、锤炼过硬本领，方能在新时代的赶考路上站稳立场、务实履职，用心用情办好民生实事，以实干实绩交出经得起群众检验的时代答卷。（邱会媛）