夯实就业保障，释放青年才俊澎湃活力

　　青年兴则国家兴，青年稳则就业稳。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，他们的就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。近年来，高校毕业生规模持续增加。锚定“十五五”目标，各地各部门要重点实施高校毕业生等青年就业支持计划，坚持把高校毕业生等青年就业摆在突出位置，尽最大努力，帮助其顺利就业。

　　在政策激励中激活市场岗位“蓄水池”。各地持续落实就业优先导向，用好用活社保补贴、税费减免、就业见习补贴等政策工具，对吸纳高校毕业生的小微企业给予政策倾斜，激励专精特新企业、民营企业扩大招聘规模，让企业愿意招、敢于用青年人才。稳住政策性岗位基本盘，统筹公务员、事业单位招录规模，引导毕业生面向基层一线、县域发展寻找机遇。面向新质生产力发展方向，围绕先进制造、数字经济、现代服务业挖掘新兴就业增长点，培育新职业、新赛道，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度对接。通过政策杠杆撬动市场活力，推动市场化就业和政策性就业双向发力，为青年群体搭建多元就业舞台，从源头上破解岗位供给难题。

　　在服务保障中搭建供需对接“连心桥”。各地持续推进就业服务进校园，开展专场招聘、国聘行动、百日千万招聘专项行动，把岗位资源、求职指导送到毕业生身边，变“人找岗位”为“岗位找人”。不断完善线上线下一体化就业服务平台，整合招聘信息、职业测评、创业扶持、权益保障等功能，打破地域阻隔，实现岗位信息高效流转。做实职业发展教育，强化生涯规划、求职实训、职场适应指导，帮助毕业生校准就业预期，树立理性务实的择业观念。持续维护青年劳动者合法权益，规范招聘市场秩序，整治就业歧视，畅通劳动维权渠道，保障薪酬待遇、休息休假等合法权益，营造公平公正的就业环境。以精细化服务帮助青年平稳走出校门、顺利迈入职场。

　　在精准帮扶中织密重点群体“保障网”。针对脱贫家庭、零就业家庭、残疾毕业生、长期未就业青年等重点群体，建立实名台账，落实“一人一档、一生一策”工作机制，分类开展谈心疏导、职业指导、岗位推送、技能培训，做到需求清、底数明、对策实。对就业困难毕业生，提供公益性岗位兜底安置，用好就业见习政策，通过见习实践积累工作经验，提升就业竞争力。面向离校未就业青年，持续推进就业服务攻坚行动，做好离校前后服务接续，不让一名困难毕业生脱离帮扶视野。落实创业担保贷款、场地扶持等举措，鼓励有想法、敢创新的青年投身创业实践，以创业带动就业。通过精准帮扶，帮助困境青年提振信心、练就本领，依靠自身努力实现稳定就业，让青春梦想不因现实困难折翼。

　　做好高校毕业生等青年就业工作，既是民生考卷，也是发展课题。各地要协同发力，用心用情解决青年求职路上的堵点难点，推动实现更加充分更高质量就业，让千千万万青年的智慧与力量充分涌流，为经济社会高质量发展注入澎湃不息的青春动能。（张若麟）