好评中国|职引未来，拓展青年人才就业舞台

　　9月20日，职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动启动，助力高校毕业生等青年就业。本次活动重点面向2027届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，各地公共就业和人才服务机构、人力资源服务机构及行业协会共同参与，陆续推出面向不同领域、不同区域的专场招聘以及就业指导服务。

　　在数智赋能中提升人岗匹配效能。数字化为就业服务插上腾飞的翅膀。在这场招聘活动中，各地搭建网络分会场，打通岗位发布、直播带岗、远程面试、在线洽谈、线上签约全链条服务，实现“一站式”求职体验。各地创新运用大数据、人工智能技术，依托智慧就业平台，根据毕业生专业、求职意向智能推送适配岗位。开展城市直播带岗，企业负责人走进直播间，直观介绍岗位待遇、发展前景，打破地域壁垒。有的地方采用“主会场+分会场”模式，线上线下联动，累计推出就业岗位，吸引毕业生参与求职对接。数智手段让求职不再受时空限制，有效破解信息不对称难题，让毕业生少跑腿、好求职，让企业更快找到合适人才。

　　在精准聚焦中拓宽多元就业赛道。各地坚持分类施策、靶向对接，有的围绕数字经济、绿色经济、低空经济、先进制造等重点产业，举办行业专场招聘会，有的紧扣区域发展战略，开展区域性巡回招聘，有的针对地方紧缺岗位，开设急需紧缺人才专场，有的面向中西部、边疆地区，组织就业帮扶专场，兼顾不同群体求职需求。部分城市推出“人才夜市”、校园双选会、企业开放日等特色活动，组织毕业生走进产业园区实地参观。针对不同学历、不同专业、不同就业意向毕业生，区分岗位类型精准推送，既为制造业、新兴产业输送专业人才，也为基层岗位、中小企业挖掘青年力量，实现产业需求与毕业生求职愿望双向契合。

　　在务实宣传中持续释放就业红利。好政策贵在落地见效。各地坚持把招聘活动与政策宣讲深度融合，把岗位、政策、服务打包送到校园、送到求职者手中。招聘会现场专门设置政策咨询专区，就业指导专家面对面讲解落户补贴、创业扶持、见习补贴、住房保障等惠才政策，解答毕业生求职困惑。有的开展“就业指导进校园”，通过专题讲座、模拟面试、职业规划辅导，帮助毕业生树立理性就业观。线上通过短视频、公众号开展政策科普，线下走进高校开展宣讲，让就业创业政策看得见、读得懂、用得上。建立跟踪服务机制，对离校未就业毕业生持续开展岗位推送、求职帮扶，破除政策“悬空”问题，让毕业生更能够安心留岗、稳定发展。

　　全国城市联合招聘秋季专场是服务青年成长的民生工程。各地要不断优化就业服务供给，帮助更多高校毕业生找到适合自身的发展舞台，让青年人才在各行各业发光发热，为经济社会高质量发展积蓄青春力量。（张若麟）