把成才的答卷写在基层实践中

　　人才是创新的根基，是推动高质量发展的战略资源。近日，习近平总书记致信祝贺吉林大学建校80周年，寄语“聚焦国家战略需求，不断优化学科专业布局，提升教学科研水平，努力培养更多高素质人才”。各地各高校要立足新发展阶段，持续深化人才培养模式改革，在实践淬炼、战略引航、实干磨砺中源源不断培育高素质人才，为强国建设、民族复兴提供坚实人才支撑。

　　纸上得来终觉浅，人才培养不能局限于书本知识。各地高校、职业院校持续推进产教融合、校企协同育人，把课堂搬到工厂车间、田间地头、科研一线，推动教学内容与行业需求同频共振。截至目前，全国建成超2.4万个现代产业学院、未来技术学院与特色产业学院，职业院校校企合作共建实训基地数量突破22万个。一些高校推行订单班、学徒制培养模式，企业工程师走进课堂授课，学生走进企业顶岗实操。不少工科院校联合装备制造企业开设联合实训项目，学生在校期间就能参与产品调试、工艺优化等真实项目，毕业即可快速胜任岗位，有效破解人才供给与产业需求脱节难题，培育一大批上手快、能力强的实用型人才。让课堂对接实践，让知识回应现实，才能培育出更多实用人才。

　　国家重大战略需求，是青年人才成长最好的舞台。我国坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，把青年人才放到关键领域重点培养。从大国重器研发攻关，到“卡脖子”技术突破，再到深海资源勘探开发，哪里有“国家所需”，哪里就是“科研所向”。在深空探测、深海科考、芯片攻关等重大任务中，大批30至40岁青年科研人员挑大梁、当主角。依托国家实验室、重点高校、高水平科研院所搭建青年人才托举平台，实施青年拔尖人才支持计划，给机会、压担子、搭平台，引导青年人才自觉将个人专业理想融入国家战略，在攻克“卡脖子”难题的征程中成长成才。

　　人才的成色，要在实干考验中检验。基层治理一线、乡村振兴战场、重大工程建设现场，都是淬炼人才的练兵场。研发一线，吉林大学科研团队深耕汽车智能底盘，攻克行业难题；田间地头，中国农业大学“科技小院”学生俯身泥土，助力端稳粮食饭碗；大漠边疆，一批批保定学院毕业生接力支教，播撒梦想种子。许多青年技术骨干扎根偏远地区，参与基础设施建设。青年干部扎根村镇，走访群众、破解民生难题。在一件件实事、一项项攻坚任务中，青年人才锤炼过硬作风，增长处理复杂问题的本领，逐步成长为能够担当时代重任的栋梁之才。用青春铺路、让理想闪光，无数青年学子在党和国家最需要处拔节生长。

　　高素质人才的培养是一项久久为功的系统工程。各地各高校要持续完善人才培育链条，汇聚规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为推进中国式现代化注入源源不断的智慧力量。（李萍）