涵养“胸为帅谋”的格局担当

　　在基层一线，年轻干部常被称为“兵”，是政策落实的“关键落子”。“位卑未敢忘忧国”，新时代的年轻干部，既是国家发展的见证者，更是参与者、推动者，要以“身在兵位”的谦逊务实，涵养“胸为帅谋”的格局担当，胸怀全局、心系大局、实干担当，在“兵”的岗位上服务“帅”的决策，以实际行动书写不平凡的青春答卷。

　　格局担当，源自于对“国之大者”的深刻体悟。“身在兵位”不是自我设限的理由。年轻干部虽然身处底层岗位，但却是不可或缺的“螺丝钉”，最贴近群众、最了解实情，也最容易陷入事务主义的泥潭。仅仅盯着自己的“一亩三分地”，就容易“只见树木、不见森林”。格局担当，体现在“为党尽忠、为国尽责、为民尽力”的站位，学会从党中央决策部署的高度来审视本职工作，把每一项具体任务都放在国家发展的大棋局中去考量。对于产业发展，不能只看眼前产值，更要看是否符合绿色发展的长远要求；对于矛盾调解，不能只求息事宁人，更要看是否维护了公平正义的价值底线。这种“跳出一域看全局”的思维习惯，正是年轻干部需要练就的基本功。

　　务求实效，体现于“敢于担当”的行动自觉。

　　在“兵”的位置上，既能脚踏实地执行指令，又能立足实际提出建设性意见。这种勇气来自对事业高度负责的态度，来自“功成不必在我，功成必定有我”的境界。现实中，年轻干部不要怕说错话，更不要怕担责任，关键是要说真话、办实事、求实效。对于年轻干部而言，在完成本职工作的同时，应主动思考如何优化流程、提升效率，如何在现有条件下创造更大价值。尤其是在推进数字政府建设中，如果能结合群众办事痛点提出改进方案并得到上级采纳，这就是一种敢于担当、实实在在的贡献。

　　“身入心到”，落脚于“为民造福”的根本宗旨。年轻干部无论身处什么岗位都要始终牢记，所有的谋划和决策，都要接受人民群众的检验。因此，“胸为帅谋”不是脱离实际的闭门造车，而是深入调研后的科学判断；不是追求个人政绩的“花架子”，而是解决群众急难愁盼的“金钥匙”。对于年轻干部而言，一方面，“为民造福”既要“身入”更要“心到”，把群众的“小事”当作自己的“大事”，在制定政策、推动工作时多听群众意见，多考虑群众感受，真正做到“身在兵位，心为帅谋”；另一方面，“为民造福”更要具备过硬的能力本领，向书本学习，向实践学习，深刻领会和运用党的创新理论中蕴含的立场、观点、方法，不断完善知识结构，在实践中增长才干，在解决复杂问题中提升能力。（徐佳媛）