好评中国|创新工作室搭舞台，高技能人才挑大梁

　　劳模工匠创新工作室是扎根生产一线的创新“孵化器”、技能人才的“练兵场”、劳模工匠精神的“传播站”。全国总工会近日印发通知，确定2026年支持建设600个全国劳模工匠创新工作室，全国总工会给予每个创新工作室10万元补助资金，激发职工创新创造活力，更好发挥劳模工匠示范引领作用。

　　全国劳模工匠创新工作室扎根车间一线，交出亮眼的创新育人成绩单。入选支持建设的创新工作室近3年累计取得创新成果3.2万个，获得专利1.92万项，培养各类技能人才13.7万人，其中高技能人才4.1万人，一大批生产中的堵点难点在工作室的集体攻坚下得到破解。从重大装备制造、核电工程、碳纤维新材料，到纺织化工、数字产业，一个个由劳模工匠领衔的工作室，立足岗位开展技术革新、工艺改良。从攻克行业共性技术瓶颈，到把一线“金点子”转化为实实在在的专利成果，再到源源不断培育青年技术骨干，一大批成果应用在重大工程、重点产业现场，让劳模工匠创新工作室成为技术攻关的前沿阵地和高技能人才成长的重要平台。

　　做强创新工作室，要聚焦技术攻关、技能传承、成果转化、协同联动强化综合功能。紧扣产业链关键卡点，围绕新质生产力发展方向，承接企业“卡脖子”技术、工艺优化课题，主动参与“劳模工匠助企行”，把创新选题对准生产真问题。完善师徒传承机制，推广“劳模+骨干+青年”梯队模式，常态化开展实操教学、技能实训，打破技能传承壁垒。健全创新成果对接转化机制，搭建成果展示、供需对接平台，完善专利转化、创新激励配套，改变“重研发、轻转化”现象。推进跨企业、跨行业创新工作室联盟建设，打破单位壁垒，实现设备、人才、经验共享，变“单打独斗”为协同攻关。各地要完善考核评价体系，真正把工作室建实、建强、建活。

　　创新工作室既是技术攻关的物理空间，更是精神传承的红色课堂。劳模工匠领衔人本身就是爱岗敬业、争创一流、执着专注、追求卓越的生动典范。依托工作室阵地，广泛开展劳模工匠进校园、进企业、进车间宣讲活动，讲好一线劳动者攻坚克难、创新创造的奋斗故事，让劳模精神、劳动精神、工匠精神看得见、学得到。用好技能比武、岗位练兵、创新竞赛等载体，引导广大职工崇尚劳动、尊重技能，破除重学历轻技能的观念。发挥榜样示范作用，讲好大国工匠、劳动模范成长故事，引导更多劳动者立足岗位钻研技术、苦练本领，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围，激励更多青年走技能成才、技能报国之路。

　　劳动开创未来，实干成就伟业。各地要持续加大对全国劳模工匠创新工作室建设的支持，让更多一线智慧转化为发展实效，造就规模宏大的高技能人才队伍，为加快推进制造强国建设、以中国式现代化全面推进强国建设民族复兴伟业凝聚磅礴劳动力量。（张若麟）