深耕能力素质建设 锻造堪当重任新时代干部队伍

　　伴随党的二十届四中全会召开，我国改革发展进入到新的时代，党的政策落实，群众利益维护，都对高素质干部队伍提出了更高要求、更多期待，只有深耕能力素质建设，才能培育更加过硬的干部队伍，勇挑重担，一往无前。

　　强化知识文化学习认知。我国拥有5000年文明发展历史，漫长历史进程孕育了无数优秀知识文化，这些都是高素质干部队伍所必需的。为此，各级党组织必须要发挥好战斗堡垒作用，搭建各种线上+线下学习教育平台，并善于发挥党校专家学者的助力作用，为干部队伍提供原汁原味学习机会，持续丰富干部队伍知识储备，以知识文化丰富认知视野，才能让干部队伍在直面各种挑战问题上底气更足，力量更大。同时，干部队伍还要发挥主动作用，善于借助一切可用方式方法，自主学习，深入探究，力争当好知识文化学习传承的先锋官、领头羊。

　　提升服务群众情感认知。心中有群众，才能有底气，才可直面任何风浪。干部队伍必须要坚定走好党的群众路线，善于从不同角度认识和把握群众的需求期待，多层面拉近和群众的感情距离，让群众更加认可满意，才能让干部队伍感受奉献付出的价值意义，从而自我鞭策、自我加压，力争实现新的更大奉献担当突破。善于用好调查研究法宝，以服务群众为主线，组织开展形式多样的摸底活动，聚焦“我为群众办实事”使劲发力，才能更好感知群众的情感温度，从而和群众拧成一股绳，打牢服务群众根基。

　　砥砺攻坚克难实践锻炼。实践，是检验真理的唯一标准。围绕高素质干部队伍建设，必须要全方位砥砺干部队伍攻坚克难，以各种新的困难挑战淬炼干部队伍，才能检验所学，提升驾驭各种风险问题的能力。基层党组织必须要特别重视青年干部的培育，善于创造各种条件，特别是用好驻村第一书记、网格化党员干部联系服务群众等，让青年干部有机会投身基层，扎根一线。还要引导干部队伍聚焦基层治理、乡村振兴等热难点领域，以自身的光热塑形铸魂。

　　当前改革发展进入到攻坚阶段，更加离不开高素质干部队伍，为此必须要持续聚焦能力素质建设，多层面锤炼打磨，才能让干部队伍更好发挥示范引领作用，更好服务于国家建设、社会发展及人民幸福。（黄琳洁）