好评中国|“小”社区托起高校毕业生就业“大”舞台

　　人力资源和社会保障部、中央社会工作部、民政部日前联合印发《关于优化城乡社区岗位吸纳高校毕业生就业工作的通知》(以下简称《通知》)，提出系列政策举措，促进更多高校毕业生到城乡社区就业。

　　高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，也是服务基层治理和社会发展的重要力量。进一步优化城乡社区岗位，吸纳更多高校毕业生到基层就业，既是扩大高校毕业生就业空间、助力成长成才的重要渠道，也是助推城乡社区治理体系和治理能力建设的有效举措。

　　高校毕业生到城乡社区就业为社区治理注入新鲜血液。在我国基层治理的庞大网络中，社区工作者每天穿梭于楼宇小巷、田园阡陌，调解纠纷、帮扶孤老，为政策落地“穿针引线”。然而从整体上来看，我国社区工作者的能力素质与城乡社区治理体系和治理能力现代化的要求之间差距很大。社区工作者总体上年龄偏大、学历水平偏低、专业能力偏弱，这在西部欠发达省份和农村社区表现更加突出。当前，城乡社区治理精细化、专业化要求不断提升，社区工作者队伍需要及时补充新鲜血液。吸纳具备专业知识和良好能力素质的高校毕业生到城乡社区就业，能够有效提升城乡社区工作者队伍的整体素质，推动基层治理从经验型向专业型转变。

　　城乡社区为高校毕业生就业提供广阔平台。据民政部统计数据，截至2025年底，全国共有村(居)民委员会608，866个，其中居民委员会124，308个，村民委员会484，558个。《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》提出，到2025年，每万名城镇常住人口拥有社区工作者18人。作为最基本的治理单元，城乡社区数量庞大，能够提供大量就业岗位，充分吸纳高校毕业生就业。《通知》提出，“聚焦组织动员、矛盾调解、链接资源、应急处突、议事协商、‘一老一小’服务、特殊群体关爱帮扶、心理慰藉等重点任务，加大社会学、社会工作、心理学、法学、劳动社保、社区管理与服务等专业高校毕业生招聘力度”“支持企业和社会组织结合城乡社区服务需要，更多开发养老照护、纠纷调解、便民服务、困境人员帮扶、社会工作服务等岗位”，这为高校毕业生到城乡社区就业打开了新空间，也为发挥高校毕业生的专业特长和聪明才智提供了舞台。

　　让城乡社区成为更多高校毕业生的青春起跑线。城乡社区是党和政府联系服务群众的“最后一公里”，也是广大高校毕业生深入基层、贴近群众，接受历练、提高能力的重要平台。要坚持多措并举 引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业。一要做好岗位发布，健全城乡基层岗位归集发布机制，依托公共就业服务网站、市场化人力资源服务平台等，统一发布城乡社区拟招聘岗位，积极开展线下招聘活动，加大城乡社区岗位急需紧缺人才宣传推介力度，动员更多高校毕业生求职应聘。二要提高服务能力，依托各类人才培训基地等培训资源，对在城乡社区就业的高校毕业生开展培训，提高其专业素质和职业能力。三要健全激励机制，支持符合条件人员参加社会工作者职业资格评价，按规定落实相关职业津贴。

　　城乡“小”社区，就业“大”舞台。推进基层治理现代化，广大高校毕业生大有可为，也必将大有作为。高校毕业生应抓住《通知》提供的就业契机，积极参与基层治理、磨砺增长才干，扎根基层、奉献基层，在基层治理中更好发挥先锋作用。（向秋）