好评中国丨以实干实效托举群众稳稳的幸福

　　民生无小事，枝叶总关情。《人民日报》刊发文章《以实干实效回应群众期盼》，直击部分基层工作重表态轻落地、重形式轻获得感的作风痛点，清晰指明：干部好不好，最终要看群众的烦心事有没有真正解决、揪心事有没有妥善落地。为民初心不能停留在纸面文件、会议讲话，必须转化为看得见、摸得着的实干实绩。这既是作风建设的题中之义，更是基层干事创业的根本遵循。

　　校准政绩坐标，把稳为民造福“方向盘”

　　政绩观是干事创业的“指南针”。部分地方热衷于打造“显性工程”，却对背街小巷路灯损坏、老旧管网堵塞等“微民生”视而不见，究其根源是政绩观出现了偏差。树立和践行正确政绩观，必须摒弃急功近利的浮躁心态，甘当为民服务的“勤务员”。政绩的价值不在于“声势大”，而在于“实效好”。党员干部要涵养“功成不必在我”的境界与“功成必定有我”的担当，把群众关心的“小事”当作干事创业的“大事”，把功夫下在看不见的“潜绩”上，以“时时放心不下”的责任感回应每一份期盼，真正把屁股端端地坐在老百姓的这一面。

　　破除作风积弊，打通落地见效“中梗阻”

　　“收到”不代表“做到”，“转交”更不代表“完成”。面对群众诉求，少数干部能躲则躲、敷衍应付，或是“打官腔”顾左右而言他，把群众反映问题当成“找麻烦”。这种“有回应、没下文”的做法，不仅流于形式主义，更会透支党和政府的公信力。实干实效，就是对群众诉求的最好回应。必须明确责任部门与时限，形成诉求受理、办理、反馈、评估的闭环机制，以务实之风做好解决问题的“后半篇文章”。同时，要警惕“数字形式主义”，不能让线上平台演变为新的“玻璃屏障”，必须迈开脚步沉入一线，用家常话倾听民声，用实在事温暖民心。

　　聚焦急难愁盼，办好民生关切“关键事”

　　群众的期盼是工作的指南针，群众的向往是行动的坐标系。一个“点”上的个案，往往映射出“面”上的共性难题。党员干部应学会“解剖麻雀”，从个性问题中发现共性规律，实现从“办好一件事”到“解决一类事”的跃升。针对就业难、看病远、住房挤等生活“褶皱”里的难题，要细化任务清单、责任台账，用“马上就办”的效率和“办就办好”的态度推动落地。要建立“民生难题销号制”，对梳理出的问题逐个研究对策，用钉钉子精神一抓到底。唯有把群众的“问题清单”转化为“履职清单”，才能以看得见、摸得着的整改成效，赢得群众的真心认可。

　　健全长效机制，筑牢常态长效“压舱石”

　　办好民生实事，既要立足当下解决突出问题，更要着眼长远建章立制。要健全整治“新官不理旧账”的长效机制，建立“遗留问题清单”，确保前任账目清晰、后任按单销号。要将正确政绩观评估机制嵌入决策全过程，以刚性约束从源头上杜绝盲目蛮干、急功近利。同时，完善评价机制，以群众口碑、民生成果论实绩，让实干者受认可。要区分失误与违规，打消干部顾虑，鼓励干部深入群众办实事。只有把建章立制作为巩固作风建设成果的重要举措，才能防范政绩观偏差，让为民服务成为常态。

　　人心是最大的政治，百姓口碑是最好的政绩丰碑。新时代党员干部当始终牢记“为人民出政绩、以实干出政绩”的嘱托，不贪一时之功、不图一时之名，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。唯有以实干托举民生，以实效回应期盼，才能让发展的温度更可感、民生的底色更温暖，真正赢得群众的信任与支持。（程飞）