漫评丨别让基层干部困在事务主义“窄门”里
近期多地整治基层过度留痕、重复报表,不少基层干部坦言,整日周旋各类会议台账,看似全程在岗,却少有时间进村入户解决群众难题,事务主义的隐性消耗愈发凸显。

不少人把填满流程、备齐材料当作履职标准,沉溺细碎琐事回避深层矛盾。长期困在这套机械循环里,眼光只盯纸面指标,遇事只会照搬旧模板,不愿主动攻坚新问题。看似终日勤勉,实则是不愿思考、不敢突破的惰性,窄化干事格局,也慢慢淡化为民办事的初心。
破解假性忙碌,不能只靠干部自我调整。上级持续精简冗余督查报表,分清工作主次,把干部从无效内耗中解放出来。干事评价多看重实际成效,少以台账厚薄论优劣,走出这条封闭窄门,才能沉下心办实事,干出群众认可的实绩。(大河网河声评论员 高姗)
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