破除“指尖上的形式主义”为实干者“松绑”

　　数字化浪潮奔涌向前，政务应用程序、微信工作群等本应是提升治理效能的“加速器”，却在一些地方异化为束缚基层手脚的“隐身锁”。对于纪检监察部门而言，破除“指尖上的形式主义”不仅是一项具体的监督执纪任务，更是对实干导向的坚定捍卫。要精准施策、靶向治疗，让基层干部从“键对键”的虚耗中解脱出来，回归“面对面”的担当，真正服务于人民，为实干者彻底松绑。

　　以“清源”之举精简“指尖”冗余。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”破除“指尖”枷锁必须做减法，以雷霆手段清理那些华而不实的“数字盆景”。纪检监察部门要充分发挥监督职能，主动牵头对辖区内各类政务软件、微信公众号、工作群组开展拉网式排查。要重点清理那些功能重复、使用率低、乃至沦为“僵尸”的应用，坚决关停那些只建不管、劳民伤财的“面子工程”，让干部的手机“静音”下来，让桌面“清爽”起来。这种“物理瘦身”直接挤压了形式主义的生存空间，不仅是数量的减少，更是负担的减轻，让基层干部不再被手机屏幕“绑架”，不再因“叮咚”作响的消息提示而分心劳神，从而拥有更多整块的时间走进田间地头，坐在群众炕头，把精力真正用在解决实际问题上。

　　以“共享”之智打破“数据割裂”。“工欲善其事，必先利其器。”松绑减负不能止于简单的删繁就简，更在于通过机制创新实现数据赋能，变“群众跑腿”为“数据跑路”，变“干部填表”为“系统生成”。纪检监察干部在履职过程中，要敏锐发现那些因部门壁垒导致的重复报送、多头填报痛点，并督促相关职能部门打破信息壁垒，推动建立跨部门、跨层级的政务数据共享机制，让数据多跑路、干部少跑腿。对于基层干部而言，不再耗费大量精力去应付各个条线部门的表格任务，不再在不同系统间进行无效的复制粘贴，便能真正从低效的“表哥表姐”角色中解放出来。这种由数据融通带来的效能提升，让基层工作从“应付上级”转向“服务群众”，从“注重痕迹”转向“注重实绩”，是对实干者最有力的支持。

　　以“实绩”之尺校准“考核指挥棒”。“为政之道，首在政绩观；政绩之要，重在风向标。”根治“指尖”顽疾，最深刻之处在于纠正扭曲的考核评价体系，让“线上热闹”让位于“线下实绩”。纪检监察部门要将整治“指尖上的形式主义”纳入日常监督和巡视巡察的重要内容，坚决纠治那些将政务软件下载量、点赞数、转发量、在线时长等虚拟指标作为评价工作成效的错误做法。要推动建立健全以实绩为核心的考核体系，引导各级干部不再为了迎合上级的“数字政绩”而疲于奔命，而是要树立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，把心思和精力放在解决群众急难愁盼问题上，心无旁骛地投身于乡村振兴、社区治理等实实在在的事业中，用实实在在的干事创业成果书写答卷。（龙玲）