【好评中国】努力把就业公共服务送到高校毕业生身边

　　4月1日至7月10日，人力资源和社会保障部会同教育部集中开展“就业公共服务进校园百日行动”。各地人力资源和社会保障部门抢抓时间窗口，落实政策宣讲、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务“六进校园”要求，推动就业服务资源进校园，促进高校毕业生尽早实现就业。

　　就业是最基本的民生。高校毕业生就业工作，关乎千家万户的切身利益，关乎经济社会发展。当前正值毕业生离校前的关键窗口期，要进一步推动就业公共服务资源向校园前移，努力把就业公共服务送到高校毕业生身边，让服务触手可及、让帮扶精准直达。

　　推动岗位资源直达校园。从总体上来看，我国经济社会发展对人才的需求能够较好解决高校毕业生就业难的问题。但由于部分毕业生对就业政策了解不深、求职视野受限，存在职业认知偏差、就业定位模糊等问题，加之就业供需之间的信息不对称、对接精准度不够，加大了求职择业难度。集中开展“就业公共服务进校园百日行动”，目的在于打通就业供需堵点，全方位护航毕业生求职之路。“六进校园”不是简单的进校“摆摊”，而是将政策宣讲、就业岗位、职业指导、创业服务等就业公共服务成体系地送进校园，让毕业生足不出校就能享受专业化、系统化的服务。下步，要持续完善一体化就业服务体系，实现岗位资源集中发布、动态更新，持续加密专场招聘、校园双选会频次，丰富精准对接形式，推动岗位资源直达校园、直达学子。

　　推动服务更加精准高效。就业服务，难在精准施策，贵在精准施策。百日行动期间，各地坚持“小切口、精准化、接地气”工作思路，就业服务以轻量化、场景化的方式走进校园。北京开展专项服务进校园活动，在14所高校打造集就业指导、政策咨询、技能培训、招聘对接于一体的专业化就业服务站点。天津推动高品质就业公共服务直达校园，选取11所就业压力大的高校进行“一对一”结对，建成校园就业驿站5家，为毕业生提供身边的就业服务。山东推动经济百强县与重点帮扶高校结对，精准对接岗位需求超1万个。重庆紧扣产业集群特点和用人需求实际分设招聘专区，开展53场进校园送岗位活动，组织4000余家企业提供就业岗位，达成就业意向2万余人。为高校毕业生提供更加精准、高效的就业服务，有助于其能就业、就好业、好就业，实现人岗相适，促进高校毕业生与企业“双向奔赴”。

　　强化困难群体就业帮扶。由于家庭经济或个人身体方面的原因，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的高校毕业生就业面临困难更多，就业压力更大，更加需要关怀和帮扶服务。百日行动明确提出，做好困难兜底帮扶，将低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫对象家庭及有残疾的2026届未就业高校毕业生作为重点帮扶对象，实施“一人一档”精准帮扶。各地组织公共就业服务机构、党员干部开展结对服务，落实“一人一档”帮扶措施，优先推送岗位信息，优先提供职业指导，优先组织培训见习，帮助尽快实现就业。下步，要聚焦就业困难毕业生群体，加强政策引导、职业规划、心理辅导，落实定制化帮扶，通过定向荐岗、专项扶持、全程跟踪等暖心举措，兜牢就业民生底线，保障每一位毕业生顺利就业。

　　百日有时,服务无尽。各地各部门各高校要想毕业生之所想、解毕业生之所难，努力把就业公共服务送到毕业生身边，丰富“送”的方式，增强“送”的效果，助力广大毕业生顺利就业，在更广阔舞台上绽放光彩、成长成才。（向秋）