【好评中国】优化服务，为就业者撑起“安心伞”

　　就业是民生之本。从高校毕业生在校企联动中寻得机会，到创业者在政策陪伴下不断成长，再到新就业群体在保障支持下干劲十足，今年以来，各地因地制宜、精准施策促就业，越来越多的求职者找到了事业的起点。

　　在温情服务中化解就业难题。不同求职群体有着差异化的就业诉求，各地要拿出针对性举措，化解他们的就业难题。高校毕业生缺乏职场经验、大龄求职者面临择业困境、特殊就业群体求职阻力较大，各地持续下沉服务触角，打造家门口就业服务站点，构建起近距离就业服务网络。通过上门走访摸排劳动力就业现状，精准掌握失业人员、脱贫劳动力、应届毕业生等群体求职意愿，推行“一人一策”定制化帮扶模式。常态化开展“春风行动”、送工入企、现场招聘会等线下活动，推出适配灵活作息的就业岗位，开展简历优化、面试指导、职业规划等免费辅导服务。用有温度的人文服务消解求职者就业焦虑，直面求职路上各类难点堵点，切实把就业帮扶落到实处，帮助更多劳动者顺利走上工作岗位。

　　在数字赋能中打通就业堵点。信息壁垒是制约就业供需精准匹配的堵点。各地依托大数据、人工智能技术搭建智慧就业服务平台，整合归集企业用工需求与个人求职信息，建立动态人才信息库与岗位资源库，实现人岗智能筛选匹配。大力推行直播带岗、线上招聘、远程面试等新型招聘形式，打破地域空间限制，让求职者足不出户便可了解岗位信息、投递求职申请。不断完善线上就业服务功能，实现政策查询、技能报名、业务办理、权益咨询一网通办，打通就业服务信息流转壁垒。借助数字化手段盘活就业资源，缩减求职应聘周期，既帮助企业高效招纳适配人才，也让优质岗位精准触达求职者，有效破解招工难与就业难并存的行业困境。

　　在政策保障中解决后顾之忧。稳定就业不仅要实现顺利上岗，更要保障在岗安心。各地坚持落实就业优先发展战略，精准出台惠企稳岗政策，落实稳岗返还、创业补贴、社保减免等利好举措，减轻企业用工经营压力，激励企业持续扩充就业岗位。聚焦灵活就业群体、新业态从业者，不断健全社会保障机制，推动社保覆盖范围持续拓宽，完善失业保险、工伤保险保障机制。针对就业困难群体设立公益性岗位进行兜底安置，健全就业救助与低保保障联动机制，落实低保渐退等保障政策。持续开展职业技能提升培训，紧扣产业发展趋势开设实用技能课程，补齐劳动者技能短板，增强从业人员职业竞争力。持续筑牢就业保障防线，从源头提升就业稳定性。

　　稳就业关乎民生福祉，关乎经济发展大局。各地要始终坚持民生导向，深耕就业服务优化升级，全力破解各类就业突出问题，持续扩大就业容量、提升就业质量，让每一位劳动者都能拥有安稳就业的保障、实现增收致富的期盼。（张若麟）