【好评中国】责任为笔，答好就业“必答题”

　　今年一季度，全国城镇新增就业299万人，就业形势保持总体稳定。开展春风行动暨就业援助季活动，累计举办招聘会5.9万场、发布岗位3600万个。开展“春暖农民工”服务行动，“点对点”运送农民工近100万人次。启动就业公共服务进校园百日行动，促进更多高校毕业生尽早实现就业。各地各部门要持续用力，在多措并举中促进高质量充分就业。

　　在政策支撑中做好重点帮扶。今年高校毕业生人数达1270万，毕业生规模持续扩大，促就业的任务更重。从出台16条支持毕业生等青年就业政策举措，到制定延续实施稳岗返还、社保补贴等阶段性措施的办法，各地各部门加码加力，支持企业稳岗拓岗。为了促进高质量充分就业，要深挖政策性岗位潜力，加快推进事业单位招聘应届毕业生工作，启动第五轮“三支一扶”计划，加强城乡社区岗位开发，稳定公共部门岗位规模，努力为高校毕业生创造更多更好的就业机会。针对离校未就业毕业生，提供“一人一策”实名帮扶服务，确保服务不断线。针对低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，提供针对性岗位，组织党员干部结对帮扶。

　　在技能培训中提升就业能力。技能培训是促进就业的关键举措，通过提升劳动者职业技能，有效缓解结构性就业矛盾，推动实现高质量充分就业。今年一季度，全国新增取得高级工及以上职业资格证书或职业技能等级证书112.8万人次，其中技师及以上8.6万人次，评聘首席技师、特级技师721人次。各地要加强统筹协调，不断提高培训质效，帮助更多劳动者掌握一技之长，更好实现就业增收。要实施一批重点领域、重点群体技能提升行动，包括人工智能、先进制造业、低空经济、新能源汽车、康养服务等领域。要开展人工智能技术技能提升行动，加强人工智能通识教育，不断提升劳动者数字素养和人工智能应用能力。

　　在职业保障中破解就业难题。建立健全职业伤害保障制度，是保障劳动者权益、促进就业公平的一项重要举措。近年来，我国持续扩大职业伤害保障试点，今年将在31个省份和新疆生产建设兵团全面推开，将出行、即时配送和同城货运三个试点行业的平台企业总体纳入试点范围，将出行行业的9家平台企业纳入试点范围，将即时配送行业的5家平台企业纳入试点范围，在此基础上，各省份将注册地在本省域内且经营业务范围限于本省或邻近省份的中小平台企业，按照“成熟一批、纳入一批”的工作要求，原则上于年内总体纳入试点范围。各地各部门要完善制度法规，切实保障劳动者的合法权益，为亿万劳动者兜牢就业底线。（李萍）