酒泉|以正确政绩观涵养实干生态

　　政绩观是干事创业的“方向盘”，是衡量干部价值的“度量衡”。当下推动高质量发展，少数地方仍重包装轻实效、重显绩轻潜绩、重短期轻长远，热衷于打造“路边盆景”，忽视全域发展的“生态森林”。树立正确政绩观，关键要拆掉华而不实的“盆景思维”，摒弃急功近利行为，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，培育经得起实践、人民、历史检验的实干生态。

　　拆掉“面子盆景”，深耕“里子良田”，坚守为民造福初心。“盆景”光鲜却脱离实际、背离群众期盼；“森林” 扎根大地、惠及全域、造福民生。有的干部热衷形象工程、数字政绩，忽视群众急难愁盼，本质是党性不纯、宗旨淡化。树立正确政绩观，要坚持为民造福是最大政绩，以群众满意度衡量政绩含金量，多办民生实事、少做表面文章，放下“面子”、做实“里子”，让政绩扎根群众心间，长成“民生森林”。

　　拆掉“短期盆景”，厚植“长远沃土”，秉持久久为功理念。盆景易成却短暂，森林难育却长青。有的干部追求任期内立竿见影，轻视打基础、利长远的潜功，导致工作虎头蛇尾。正确政绩观是一任接着一任干的坚守。新时代干部要摒弃短视思维，既做群众可见的显功，更做铺垫长远的潜功，以钉钉子精神一抓到底，不贪一时之名、不图一时之功，让工作落地生根，育成“发展森林”。

　　拆掉“个人盆景”，共育“集体森林”，扛起协同担当之责。少数干部重个人成绩、轻团队协作，打造“个人盆景”，破坏干事氛围。每一项工作都是系统工程，离不开集体智慧与合力。树立正确政绩观，要摒弃个人主义，将个人价值融入集体事业，各司其职、协同发力，看淡个人得失、看重集体荣誉，凝聚干事合力，打破个人局限，育成“担当森林”。

　　“政者，正也。”政绩观正，方能干事创业固本。2026 年是“十五五”开局之年，广大党员干部唯有拆掉华而不实的“盆景”，以初心为种、以实干为雨、以担当为土，深耕细作，才能涵养风清气正、实干兴邦的“森林生态”，创造无愧于时代、人民、历史的业绩。