【好评中国】主动担当作为，激荡就业活水

　　就业是民生之本、发展之基。“十五五”规划纲要提出，要“构建就业友好型发展方式”，为就业工作指明方向。今年《政府工作报告》明确就业预期目标，对促进高质量充分就业作出系统部署。各地各部门要着力推动构建就业友好型发展方式，促进高质量充分就业。

　　在压力挑战中维护就业生态。2026年，高校毕业生预计达1270万人，脱贫人口务工规模稳定在3000万人以上。尤其是国际形势变乱交织，全球产业链、供应链加速重构，直接影响我国产业体系布局与就业格局调整。面对压力挑战，各地要主动作为，维护好良好的就业生态。要以构建就业友好型发展方式为牵引，实现高质量充分就业。各地要更加注重就业与发展的联动效应，注重维护就业生态系统的健康与平衡，实现高质量充分就业与经济高质量发展良性互动。要持续推动重点群体实现高质量充分就业，高质量铺开春招工作，滚动发布海量岗位信息，为不同技能水平和就业需求的劳动者提供多元选择。

　　在技术变革中增强就业活力。在就业压力持续加大的同时，也要看到促进高质量充分就业的积极因素。尤其是人工智能技术发展，为就业注入了更多源头活水。春节后的劳动力市场，AI智能体相关职位数实现大幅增长。人工智能、机器人等新兴技术对就业市场带来“替代、创造、重构”叠加影响。技术进步最终会通过提高全要素生产率、扩大经济规模、催生新产业新业态，实现就业结构优化升级和就业总量净增长。面对人工智能迅猛发展，各地要及时出台相关政策，积极发挥人工智能在创造新岗位和赋能传统岗位方面的作用，推动实现技术进步与民生改善相协调的包容性发展。

　　在技能培训中提升就业能力。面对新形势，各地要健全人力资本投资稳定增长机制，加快形成人才红利。通过持续开展大规模职业技能提升培训，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，提升培训质量和实效。2025年，我国开展补贴性职业技能培训超1100万人次，有效夯实了劳动者的技能基础。奋进“十五五”，各地要聚焦急需紧缺、坚持就业导向，针对重点群体和重点领域，组织实施青年技能提升、农民工康养服务技能提升、低空经济技能人才培育等培训行动，推动培训更好地服务产业发展。通过推动高质量充分就业，持续提升人民群众获得感、幸福感、安全感。（张闲语）