推动组织优势转化为新兴领域发展优势

　　新兴领域是塑造发展新动能、赢得竞争新优势的关键所在。各级党组织要深刻把握新兴领域的发展规律与党建工作的内在逻辑，主动适应新形势，创新工作方法，实现组织力量、组织功能与新兴领域发展需求的深度融合，为发展新质生产力注入强劲的红色动力。

　　将严密的组织体系优势，转化为在新兴领域有效覆盖、稳固根基的向心力。党的力量来自组织，健全上下贯通、执行有力的严密组织体系，是党的独特优势。面对新兴领域技术迭代快、业态模式新、从业人员结构多元、企业组织形式灵活等特点，必须创新组织设置方式，拓展组织覆盖的广度与深度。要摒弃“一刀切”的传统模式，因地制宜、因业施策，灵活运用单独组建、区域联建、行业统建、功能化组建等多种形式，推动党的组织有效嵌入平台企业、产业链条、研发团队、创客空间等新兴领域的关键环节和人群之中。通过建强组织、织密网络，将散布于新兴领域的党员有效组织起来，将广大从业者紧密团结在党组织周围，将党的组织意图转化为各类市场主体的发展共识与行动自觉，使党在新经济组织、新社会组织、新就业群体中的执政根基更加牢固。

　　将强大的引领优势，转化为把准新兴领域发展方向、规避重大风险的导航力。党的领导是中国特色社会主义事业最本质的特征和最大优势。要加强对新兴领域发展趋势、政策环境、社会影响的战略研判，确保其发展符合国家战略导向、产业政策要求和社会主义核心价值观。要推动党的创新理论在新兴领域的学习贯彻，引导从业者特别是领军人才、技术骨干深刻理解“国之大者”，自觉将个人追求、企业发展融入国家发展伟业。要健全党组织参与重大决策的机制，在涉及发展方向、重要投资、关键技术的抉择中，发挥好政治把关和引导作用，有效辨识和防范潜在风险。通过强化政治引领，确保新兴领域的活力与创造力在正确的轨道上迸发，使其发展成为服务国家战略需求、增进人民福祉的积极力量。

　　将高效的组织动员优势，转化为赋能新兴领域攻坚克难、集聚资源的支撑力。党组织具有强大的社会动员能力、资源整合能力和攻坚克难的战斗力，这是推动事业发展的宝贵资源。新兴领域的突破性发展，往往需要跨领域、跨部门、跨层级的协同与支持。要发挥党组织的组织协调功能，主动搭建政企对接、产研融合、银企合作、同业交流的平台，促进创新要素的顺畅流动与高效配置。要依托党组织纽带，推动产业链上下游企业、高校院所、金融机构等形成创新联合体，集中力量突破“卡脖子”技术难题。要动员和组织党员技术骨干、管理人才在新兴领域的关键岗位、攻关项目中发挥先锋模范作用，组建“党员突击队”、设立“党员先锋岗”，啃下发展中的“硬骨头”。（徐铭）