推动干部监督的“三驾马车”协同发力

　　干部监督是全面从严治党的重要环节，是确保干部队伍纯洁性和战斗力的关键所在。组织监督、群众监督、舆论监督如同驱动干部监督工作的“三驾马车”，三者各有侧重、功能互补。要坚持系统思维，织密织牢干部监督网络，推动“三驾马车”同向发力、协同运转，形成配置科学、权责协同、运行高效的监督体系，为锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强保障。

　　校准组织监督“定位仪”，确保监督无死角。组织监督是干部监督体系的核心力量，具有权威性、强制性和直接性的特点。要充分发挥党内监督的主导作用，严格执行民主集中制，认真贯彻《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党内监督条例》等法规制度，使组织监督贯穿于干部选拔任用、日常管理、考核评价全过程。要强化上级监督，上级组织要切实履行对下级领导干部的监督管理职责，通过谈心谈话、巡视巡察、考核考察等方式，及时掌握干部思想动态和履职情况。要完善同级监督机制，鼓励班子成员之间开展健康的批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要运用好监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗成为常态，使干部时刻感受到组织的约束与关怀。

　　点亮群众监督“探照灯”，确保监督无盲区。群众监督是最广泛、最直接、最有效的监督方式。干部作风好不好，业绩实不实，群众最有发言权。要畅通和拓宽群众监督渠道，完善群众监督制度，搭建便捷高效的监督平台，充分利用现代信息技术手段，让群众能够随时随地对干部的行为进行监督评价。要保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权，对涉及群众切身利益的重大决策和事项，除依法需要保密的外，应按规定进行公开公示，主动接受群众评议。要重视群众反映的问题和提出的意见，建立快速核查和反馈机制，对查实的问题严肃处理，并及时向群众反馈结果，取信于民。要营造群众敢于监督、善于监督的良好氛围，保护群众监督的积极性，使干部的活动置于广大人民群众的监督之下。

　　开启舆论监督“净化器”，确保监督无例外。舆论监督是反映民声、匡正时弊的重要力量，具有传播速度快、影响范围广、社会效果强的特点。要正确认识和有效发挥新闻媒体在干部监督中的积极作用，支持新闻媒体依照相关规定进行建设性的舆论监督。要善于运用报刊、广播、电视等传统媒体和网站、移动客户端、社交媒体等新兴平台，对干部队伍中存在的突出问题、不良作风和违纪违法现象进行适度曝光，形成舆论压力，推动问题解决。要加强对网络信息的分析研判，对媒体和网络反映的干部监督方面的线索，要及时核实处理，回应社会关切。要引导舆论监督坚持正确方向，恪守客观真实原则，注重社会效果，既要揭露问题，也要弘扬正气，促进干部清正、政府清廉、政治清明。(王栩锐)