【好评中国】才聚文旅，推动青年人才在文旅天地大展身手

　　教育部、文化和旅游部日前印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅职引未来”人才招聘专项行动，行动于5月至7月、9月至11月分两批次开展。

　　就业是民生之本、发展之基，文旅产业逐渐成为推动经济高质量发展和吸纳就业的重要途径。要充分发挥文化和旅游领域优势特色，进一步挖掘文旅相关业态就业增长点，拓宽高校毕业生在文化和旅游领域就业创业渠道，推动高校毕业生高质量充分就业与文旅产业高质量发展互促共进。

　　文旅“链条”拉动就业走强。文旅产业附加值高、渗透性强、覆盖面广、关联度高，是拉动经济发展的重要动力，也是吸纳就业的重要途径。近年来，文旅融合持续深化，新业态、新模式不断涌现，既重塑了产业格局，也催生了就业结构的深刻变革。文旅行业新职业不断涌现，从研学旅游指导师、文创产品策划运营师，到景区营销推广师、景区安全管理师、景区生态环境保护师、智慧景区管理师，再到文旅实景剧导演、文旅演艺策划师，新职业释放出就业新机遇，为高校毕业生创造了发展空间。各地一批文旅项目“上新”，不仅带来了新的文旅场景，也为高校毕业生高质量充分就业提供了新的可能性，碰出了就业新活力。

　　围绕保障文旅重点领域促就业。过去，文旅行业主要包括景区、旅行社和酒店三大门类，所需人才以管理和服务人才为主。如今，随着数字文旅的快速发展，文旅行业对具备数字技能的人才需求量越来越大。近年来，人工智能、大数据、物联网等科技与文旅深度融合，推动文旅行业岗位需求从传统的线路规划、景点讲解等基础服务类岗位，向文化IP价值挖掘、沉浸式体验设计等“文旅+科技”复合型岗位拓展，懂技术、会运营、具有互联网思维的人才炙手可热。高校毕业生是最具创新与创造活力的群体，要通过“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，勇于投身文旅产业发展前沿，积极到大型旅游景区、主题乐园与度假区、数字文旅企业、在线旅游平台、文旅运营公司、会展活动机构、研学旅行基地、文化创意企业等单位就业，努力成为推动文旅融合创新发展的重要人才力量。

　　鼓励青年投身文旅创业。当前，高校毕业生就业创业面临多重选择，文旅产业是广大青年创业的广阔舞台。沉浸式体验、数字文旅、户外运动、文旅市集等新兴业态发展，吸引着高校毕业生投身文创文旅产业。一家别具一格的乡村咖啡馆、一项别开生面的研学课程、一款承载地方记忆的文创雪糕、一个主打文旅攻略的短视频账号，都可能成为高校毕业生创业的起点。要将这些创业的“种子”培育成林，离不开帮扶政策的精准滴灌。有的地方编制文旅人才引进目录，积极招引兼具行业情怀与创新能力的青年人才，实行动态管理与服务。有的地方依托重点景区、旅游度假区、民宿集群、未来社区等载体，为青年创客提供便捷高效的工作生活环境和多元社交娱乐平台。有的地方针对下沉到基层的文旅人才给予住房补贴、创业扶持、落户倾斜等政策，让人才愿意去、留得住。

　　文旅产业是拉动经济增长、促进高校毕业生就业创业的重要载体。有力有序有效组织开展“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，让广大青年与文旅产业实现“双向奔赴”，让青春在文旅主战场上飞扬，定能让“美丽产业”成为“幸福产业”。(向秋)