奋进“十五五”，青年干部当有为

　　“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位，是我国全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标历史进程中的关键五年。党的二十届四中全会不仅擘画了高质量发展的宏伟蓝图，还为广大青年干部指明了奋进方向。青年干部作为党和国家事业发展的生力军，当以铸魂立身、实干笃行、创新赋能，勇担时代使命、尽显青年作为，以青春之力护航“十五五”的发展蓝图落地生根、开花结果。

　　铸魂立身，以理论清醒筑牢信仰之基。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”青年干部奋进“十五五”，首先要筑牢思想根基、保证政治坚定。要始终学习贯彻党的创新理论，深刻领会“十五五”规划建议的核心要义。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持学思用贯通、知信行统一，把理论学习成果转化为提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的内在驱动，以坚定信仰为奋进“十五五”贡献青春力量。

　　实干笃行，以担当作为夯实成事之基。“新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。”青年干部奋进“十五五”，其次要拒绝“躺平”、远离“佛系”。要把“十五五”各项目标任务分解为具体举措、落实到具体行动。要传承“四下基层”优良传统，主动投身基层治理、产业升级、民生保障等一线战场。要秉持人民至上的政治立场，把破解群众急难愁盼作为工作着力点，以看得见、摸得着的实绩取信于民，用实干担当把宏伟蓝图变为美好现实。

　　创新赋能，以开拓进取激活发展之能。“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”青年干部奋进“十五五”，第三要勇于开拓创新、永葆进取锐气。要深刻认识创新是引领发展的第一动力，主动适应“十五五”时期高质量发展、培育新质生产力的时代要求。要打破思维定势，主动学习数字经济、科技创新等前沿知识。要坚持敢闯敢试，把创新思维融入工作全过程，探索基层治理堵点、民生服务难点新模式、新路径。以创新之力为奋进“十五五”、推动高质量发展注入不竭青春动力。（钟评声）