“打铁”必须“自身硬”

　　在“十五五”开局的关键节点，作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,组工干部要牢记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重要要求，从严从实加强自身建设，争当标杆、勇作表率，以“打铁”必须“自身硬”的高度自觉，引导广大干部在“十五五”开局之年树立正确政绩导向。

　　“自身硬”首先要高度负责，公道正派。组工干部要明确自身的定位和责任——管党员的党员、管干部的干部，为人公道正派既是工作的“生命线”，也是立身之本。要坚持任人唯贤，一碗水端平、一把尺子量到底，只看实绩不看来头，只讲原则不讲面子，始终在是与非、对与错、好与坏、公与私等问题上头脑清醒、立场坚定、不逾红线。

　　“自身硬”还必须锤炼能力，破解难题。组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神。书到用时方恨少，事非经过不知难。无论是深化拓展“干部素质提升年”，还是抓好换届工作，都需要专业精神、专业能力作为支撑。这就要求组工干部必须具备穿透迷雾看本质的专业素养。因此，要紧紧围绕基层组织建设、干部选任规范、人才政策落地等核心内容钻研业务、吃透政策，推动实现从“专人专能”向“一专多能”的跃升，全面提升自己服务大局、破解难题的综合能力。

　　“自身硬”更应该涵养作风、真抓实干。优良作风是组织部门的传家宝，如果自身作风不过硬，就会“一篙松劲退千寻”。组工干部是管党治党的干部，必须把作风建设摆在重要位置，始终做到自身清、自身正、自身硬，谨记正人先正己、律人先自律，锻造从严从实的优良作风。同时，要践行为民初心，既要发扬“甘为人梯、善为伯乐”的奉献精神，也要坚守“严真细实快”的工作作风，坚持工作下抓一级、服务下靠一级，深入一线调查研究，全面了解掌握真实情况，使组织工作更好地符合基层实际、满足群众期待，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（董敏）