破除“三种思维”树立正确政绩观

　　政绩观是党员干部从政履职的价值原点与行动基点，直接关乎发展成色与事业根基。当前，推动高质量发展进入深水区和攻坚期，不仅要看显绩，更要重潜绩；不仅要顾当前，更要利长远。广大党员干部要树立和践行正确政绩观，积极解放思想、破除陈旧思维，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，自觉按规律办事。

　　破除“穿上新鞋、走回老路”的惯性思维，走出路径依赖的“舒适区”。“穿上新鞋、走回老路”，本质是思想上的惰性与行动上的守成。这一问题具体表现为对新理念、新要求表面上积极响应，口号喊得响亮，方案做得漂亮，但一到具体落实，便不自觉地滑向熟悉的旧模式、老办法，习惯于用“旧地图”寻找“新大陆”，结果往往是“新瓶装旧酒”，形式大于内容，难以触及问题的本质。必须深刻认识到，时代在变、矛盾在变、人民的需求在变，过去有效的办法今天未必管用，局部成功的经验放大到全局可能失灵。广大党员干部要破除惯性思维，保持“空杯心态”，勇于自我革命，主动将思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，真正把握新阶段的新规律，找到破解新难题的新钥匙，打开事业发展的“新天地”。

　　破除“盲目跟风、一哄而上”的功利思维，摒弃急功近利的“短视症”。“盲目跟风、一哄而上”，折射的是政绩观上的浮躁与价值观上的偏差。这一问题往往表现为热衷于追逐“热门”、打造“盆景”、制造“亮点”，什么“来钱快”就干什么，什么“出名易”就抓什么，缺乏对自身资源禀赋、发展阶段和客观规律的冷静研判与战略定力。这种思维驱动下的行动，往往脱离实际、违背规律，看似热闹非凡，实则劳民伤财，甚至可能埋下长期隐患，透支未来发展空间。必须深刻认识到，正确的政绩观必然是为长远计、为子孙谋，它要求我们多做打基础、利长远、惠民生的事，甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事。广大党员干部要深刻理解“潜绩”与“显绩”的辩证关系，坚持一切从实际出发，自觉按规律办事，把有限的资源和精力投入到创造实绩中。

　　破除“不求有功、但求无过”的避责思维，扛起为官有为的“铁肩膀”。“不求有功、但求无过”，暴露的是担当精神的缺失与斗争意志的衰退。这一问题主要表现为奉行“少干事、少出错”的庸俗哲学，面对改革发展中的硬骨头、矛盾交织的深水区，畏首畏尾、瞻前顾后，怕担风险、怕负责任，满足于当“太平官”“逍遥官”。这种思维看似“稳健”，实则是一种精致的利己主义，是对党和人民事业的不负责任，它消磨的是干部的锐气，贻误的是发展的时机，损害的是群众的利益。必须深刻认识到，干部的价值在于干事，党的干部更要为党干事、为民干事。广大党员干部要卸下“怕出错”的思想包袱，挺起“敢担当”的胸膛，真干事、能干事、干成事，在攻坚克难中展现新作为、创造新业绩。（胡琴）