坚守原则底线 锤炼过硬党性

　　“为官避事平生耻。”真正的担当，必然蕴含着坚持原则、较真碰硬的斗争精神。在推动事业发展的进程中，党员干部若甘当、乐当或默认为“好好先生”，看似维护了“一团和气”，实则是对党和人民事业的不负责任，与党的性质宗旨、与肩负的职责使命格格不入。敢于打破“你好我好大家好”的庸俗哲学，旗帜鲜明地反对“好人主义”，是新时代党员干部锤炼党性、履职尽责的必然要求。

　　破除“唯上和气”的迷思，涵养坚持原则的浩然正气。“好好先生”的一大特征，便是在原则问题上含含糊糊，在是非面前遮遮掩掩，尤其面对上级或所谓“权威”时，习惯于唯唯诺诺、一味逢迎。这种以牺牲原则换取“和气”的做法，实质上是党性原则弱化的表现。党员干部必须深刻认识到，对党忠诚、对事业负责，是高于一切的具体原则。要始终把党性摆在首位，坚守政策法律的底线，明晰公与私的界限。在讨论工作、决定事项时，要敢于提出不同意见，善于发表独立见解，特别是在关系发展方向、涉及重大原则的问题上，更要旗帜鲜明，寸步不让。这种基于公心、源于真理的“争”，才是对事业真正有益的“和”，才能涵养出刚正不阿、公道正派的浩然正气。

　　摒弃“回避矛盾”的怯懦，激发敢于斗争的昂扬锐气。发展之路从无坦途，必然会遇到各种矛盾、风险与挑战。“好好先生”往往选择绕道走，对矛盾问题视而不见，对错误言行听之任之，企图“拖”字诀、“捂”盖子，以求相安无事。这种“鸵鸟心态”是最大的不负责任，只会让小问题拖大、大问题拖炸。党员干部肩负着管理社会、服务人民的责任，要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气和担当。要主动到矛盾集中的地方去，直面问题、正视挑战，不回避、不退缩。对于损害群众利益、阻碍改革发展的现象，要敢于亮剑、坚决斗争。这种在矛盾面前的主动出击、在风险面前的无畏担当，所激发出的正是共产党人应有的昂扬锐气和斗争精神。

　　抵制“一团和气”的庸俗，树立从严要求的清朗风气。“好好先生”在工作中，常常对下属或同事的缺点错误“宽容大度”，管理上失之于宽、失之于软，批评和自我批评武器生锈，追求表面上的“团结”与“和谐”。这种放弃严格要求的“和气”如同麻醉剂，会侵蚀组织的健康肌体，败坏一方风气。严管就是厚爱，负责才能成长。党员干部特别是领导干部，必须履行好管理教育监督的责任，要把纪律和规矩挺在前面，敢于“红脸出汗”，严肃指出问题，帮助同志改进提高。要带头开展健康的批评和自我批评，使之成为一种习惯、一种常态。只有在严格的党内政治生活锤炼中，在经常性的“除尘涤垢”中，才能锻造出真正坚强的组织和过硬的队伍，才能树立起清清爽爽、规规矩矩、干事创业的清明生态。（汤毓婷）