校准政绩坐标：从“唯上”到“唯实”

　　近日，南方周末一则名为《地市主官在忙什么？一份基于273万字履职记录的学术分析》的对话引发广泛关注。对话基于学术研究角度，就地方主官分别“关注什么”和“做什么”以及在任期不同时段的倾向性选择，并结合“本地升迁者”和“异地调任者”两个群体作了采访与解构。

　　抛开学术上的理性研讨，现实中，不乏党员干部专心研究领导“注意力”，企图通过在关键节点和处理个别事情上的“出彩表现”走捷径，获取自身提拔晋升的“入场券”。客观地说，主官管全面，但是领导更“关注什么”，反映了领导的施政思路和为政方向。比如有的党政领导有经济管理方面的学术背景、工作经历，则往往将更多精力放在抓项目建设、园区发展、招商引资等经济工作上，发挥个人特长，也更有利于创造业绩。然而，更为关键的是，领导关注什么，往往意味着在该领域更多的资源投放与整合、更好的政策支持与环境、更频繁的进展调度与成果展示，进而形成所谓的“注意力经济”。

　　党政领导的“注意力经济”正中了个别官场投机者下怀，给予了其投其所好、“动歪脑筋”的机会，有的“不研究事、专研究人”，有的“不求群众满意，但求领导注意”。部分党员干部甚至产生“做了不被领导看到等于白做”的错觉，片面追求工作成效立竿见影及面子工程、形象工程，渴望“速成”的“显绩”与即时兑现的奖励。因此，也就不愿意在打基础、利长远、固根本的“潜绩”岗位、日常事务上钻研发力。

　　究其原因，无非是政绩观念错位，对“我是谁”“为了谁”“依靠谁”缺乏清醒的认知，在坚定为民立场、践行为民情怀上存在偏差。专注领导“注意力”与提升自身“执行力”上的倾向，某种程度上，就是“唯上”与“唯实”的分野，也是判断党员干部是“投机者”还是“实干家”的客观依据。

　　党员干部渴望政绩无可厚非，紧扣中心、服务大局也是广大党员干部的应尽之责。但是，不论任何单位、任何岗位，做好本职工作、执行好本职任务，都是党员干部赖以立足的本分，是合格党员干部应当具备的底色。在此基础上，顺应主要领导“注意力”，推动任务再聚焦、力量再集中、资源再整合，通过“单点突破”与系列“微创新”“微改革”，方能汇聚成“全面开花”“系统突围”“弯道超车”的澎湃动能。这是争先创优的常态，也是颠扑不破的规律。

　　个别党员干部过于关注领导“注意力”，实则陷入了“机会主义”怪圈，跌入了追求“速成”业绩的陷阱，导致资源虚耗、责任空转，势必贻误发展、影响事业、失信于民。(肖军)