年轻干部当脚踏实地勇毅前行

　　基层是实践的火线、斗争的前沿，既是检验理论知识的“试金石”，也是升华思想境界的“大熔炉”。它要求年轻干部不仅要有“读万卷书”的理论积淀，更要有“行万里路”的实践勇气，在应对复杂挑战、服务人民群众的过程中，百炼成钢，实现从“知”到“行”的深刻转变，锻造成为可堪民族复兴大任的“栋梁材”。

　　涵养“俯首甘为孺子牛”的奉献情怀，在贴近地气中读懂“无字书”。基层是最大的课堂，群众是最好的老师。年轻干部唯有放下架子、扑下身子，真正走进百姓家中，坐在田间炕头，才能听懂乡音、知晓人情、悟通道理，从生动鲜活的基层实践中汲取无穷智慧。这就要求年轻干部必须怀揣赤子之心，将根须深扎于人民沃土，在与群众一块苦、一块干、一块过的过程中，深刻体悟“为了谁、依靠谁、我是谁”，从而校准人生的航向，夯实成长的根基。这种情怀，绝非一时一地的作秀，而是需要内化于心、外化于行的长期坚守。唯有如此，才能摆脱“书生之见”的局限，获得破解难题的“金钥匙”，真正把工作做到群众的心坎上，赢得群众的信任与支持。这份在基层沃土中培育出的深厚感情，将是未来行稳致远的宝贵财富。

　　砥砺“敢教日月换新天”的奋斗精神，在攻坚一线中勇开“顶风船”。基层绝非风平浪静的避风港，而是矛盾困难最集中的地方，是改革破局的第一线。年轻干部要敢于到乡村振兴、信访维稳、项目攻坚等“吃劲”岗位上去挑重担，摒弃“骄娇”二气，直面问题不绕道，承担责任不推诿，在一次次“摸石头过河”的探索与突围中，练就扛事的“铁肩膀”和成事的“真本领”。面对乡村振兴中的产业瓶颈，要善于调研思考，引入新理念、新技术，探索符合本地实际的发展路径；处理信访积案，既要坚守政策底线，也要带着温度沟通，寻求法理情的平衡点；推动项目落地，需具备统筹协调能力，化解各方利益纠葛，凝聚起攻坚克难的合力。在这种“啃硬骨头”、接“烫手山芋”的磨练中，年轻干部分析问题的深度、应对复杂局面的能力、驾驭风险的本领才能得到实质性提升。

　　锤炼“十年磨一剑”的实干韧劲，在日积月累中练就“绣花功”。非凡业绩源于点滴之功，宏伟蓝图成于精细之活，基层工作点多面广、琐碎具体，年轻干部需忌浮躁、戒虚声，甘于从跑腿走访、整理材料、调解纠纷等“小事”做起，在看似平凡重复的劳动中积累经验、摸清规律。要发扬“钉钉子”精神，对认定的事一抓到底，对长期任务久久为功，以“绣花”般的耐心和细致落实好每一项政策、服务好每一位群众，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。“天下大事，必作于细”，基层工作中的每一件小事，都连着大局、系着民心。年轻干部要在日复一日的坚守中，培养严谨细致的作风，锻炼抽丝剥茧的分析能力，形成闭环管理的工作习惯。当这种精益求精、追求极致的“工匠精神”融入血脉，就能在平凡的岗位上绣出令人赞叹的“事业锦缎”，积蓄起成就伟大事业的磅礴力量。（李燕）