压紧压实党建工作“责任田”

　　党建工作是党要管党、全面从严治党的具体实践，是推动事业发展的基础前提。压实党建工作“责任田”，就要在“定责”上做到科学明晰，在“考责”上做到精准有力，在“问责”上做到严格到位，层层传导压力，环环扣紧链条，确保党建工作各项任务落到实处、见到实效。

　　科学“定责”，划清边界，让责任主体明起来。责任清，则方向明。压实党建责任，要解决“谁来抓、抓什么”的问题，科学界定责任内容，清晰划定责任边界。要制定内容具体、边界清晰的党建责任清单，明确各级党组织主体责任、党组织书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”以及相关职能部门的具体责任，形成横向到边、纵向到底的责任体系。清单不能“上下一般粗”，要结合不同层级、不同领域、不同单位的特点，细化量化责任内容，使其具有针对性和可操作性。通过责任承诺等方式，推动责任主体知责于心、担责于身，切实从“要我做”变为“我要做”，从根本上避免责任虚化、悬空。

　　精准“考责”，评准实绩，让责任落实硬起来。考核是指挥棒，也是助推器。党建责任是否压得实，不能凭印象、靠汇报，必须建立科学的考核评价机制，让“软任务”变成“硬约束”。要优化考核指标，突出政治考核，注重实绩考核，加大对抓党建促中心工作、解决实际问题、党员群众满意度等方面的权重，减少不必要的台账、展板考核，引导党建工作务求实效。要改进考核方式，综合运用日常督查、专项调研、述职评议、民意调查等多种手段，近距离、多维度了解责任落实情况，避免“一考定音”。要强化结果运用，将党建考核结果与领导班子和领导干部综合考核评价、干部选拔任用、评先评优等直接挂钩，形成“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，激发履职尽责的内生动力。

　　严格“问责”，亮明红线，让责任担当严起来。动员千遍，不如问责一次。问责是压实责任的“最后一道防线”，也是最具威慑力的举措。必须坚持失责必问、问责必严，对管党治党不力、造成严重后果或恶劣影响的，坚决高举问责利剑。要聚焦突出问题，特别是对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，以及贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通等问题，严肃追究相关党组织和干部的责任。要规范问责程序，做到事实清楚、证据确凿、依据充分、处理恰当，确保问责的严肃性和公信力。要坚持“一案双查”，对发生严重问题的，既要追究当事人责任，也要倒查相关领导责任，达到“问责一个、警醒一片”的效果，真正让铁规发力、禁令生威。（李朝洪）