【好评中国】以高素质农民培育筑牢乡村振兴之基

　　乡村振兴，关键在人。近年来，我国深入推进高素质农民培育，通过提高农民学历层次和广泛开展实用技术培训，高素质农民队伍的整体素质和发展能力显著提升，为推进乡村全面振兴、建设农业强国注入了强劲的人才动能。

　　提高高素质农民学历层次，是为乡村发展储备“智慧大脑”。在知识经济时代，学历提升不仅意味着知识的积累，更推动了思维方式的拓展和创新能力的增强。当农民拥有更高学历，他们便能更敏锐地捕捉市场动态，更科学地规划农业生产，更高效地应用新技术、新方法。传统农业多依赖自然条件，农民缺乏系统知识体系，难以应对市场与环境的复杂变化。如今，随着学历层次的提高，高素质农民能够依托所学知识，探索适合本地的特色农业路径，将农产品转化为高附加值商品，实现从“靠天吃饭”向“靠智增收”的跨越。

　　广泛开展农业农村实用技术培训，则是为乡村发展装上“技术引擎”。农业生产实践性强，从种植养殖到加工储藏，从机械操作到病虫害防治，每个环节都需技术支撑。实用技术培训如及时雨般滋润乡村土地，帮助农民掌握科学方法，提升农产品产量和质量；学会使用先进机械，降低劳动强度，提高效率；理解加工与品牌建设，拓宽销售渠道，增加收入。这些技术的普及，使农业生产迈向高效、环保、可持续，为乡村产业兴旺奠定坚实基础。

　　乡村振兴需要“换脑工程”，高素质农民培育正是这场工程的关键支撑。高素质农民队伍素质与能力的提升，不仅驱动农业生产变革，更促进乡村社会全面进步。他们积极参与乡村治理，凭借知识与能力带领村民共解发展难题，推动基础设施改善和人居环境优化；同时作为文化传承与创新者，融合传统与现代文明，丰富乡村精神生活，激发乡村新活力。当农民从迷茫转向自信，农业从粗放走向精准，农村从封闭变为开放，乡村振兴便获得不竭动力。

　　高素质农民培育工作非一蹴而就，而是一项长期任务。当前，乡村人才流失、部分农民学习积极性不高、培训内容方式有待优化等问题仍存。许多农村青壮年更倾向于前往城市务工，导致乡村人才“空心化”；部分年龄较大的农民对新技术、新知识接受度较低，参与培训的意愿不强；一些培训内容与农民实际需求脱节，多理论少实践，难以真正解决生产中的问题。面对挑战，需加大政策支持，完善激励机制，吸引人才返乡入乡，如对返乡创业的高素质农民给予税收减免、贷款贴息等优惠；创新培训模式，立足农民实际需求，开展个性化、差异化培训，采用“田间课堂+线上直播+实地观摩”的方式，将培训课堂搬到田间地头，邀请农业专家现场示范教学，提升针对性与实效性，让农民从“会种地”升级为“善经营”。

　　唯有如此，方能使更多的“新农人”在乡村广阔天地施展才华，共同绘就乡村全面振兴和农业强国建设的壮美画卷。（林伟）