“以赛聚才”激活产业振兴“智慧引擎”

　　人才是激活乡村资源的核心要素，创新是驱动产业升级的第一动力。推动乡村产业升级，破解传统农业发展瓶颈，关键在于打通技术创新、人才集聚与产业发展的融合通道。

　　近年来，各地以农业技能竞赛为突破口，探索出“以赛聚才兴产业”的创新模式，通过构建“赛事搭台、人才唱戏、产业升级”的良性生态，走出了农业人才培养与产业升级的新路径，为乡村振兴注入强劲动能。

　　赛事搭台，打造人才集聚“强磁场”。产业的竞争本质是人才的竞争。举办农业技能竞赛，搭建起行业人才交流的高端平台，吸引不同领域的产业人才汇聚，形成“磁场效应”。以赛事为纽带的人才集聚模式，打破地域限制与层级壁垒，让田间地头变身智慧碰撞的前沿阵地。从品种培育到种植技术，从管理经验到市场洞察，参赛人才带来的多元化智力资源，为传统农业注入创新基因。赛事的专业化程度决定人才集聚质量。当竞赛成为检验技术水平的“试金石”，选手们在对标找差中明确提升方向，形成“以赛促学、以赛促研”的良性循环，让赛事平台真正成为人才成长的“孵化器”。

　　产学研协同，打通科技转化“高速路”。科技成果转化的难点，在于从实验室到田间地头的跨越。赛事前后的产学研对接活动，将科研机构技术优势与产业一线实际需求精准匹配，建立起“需求征集—技术攻关—应用推广”的全链条服务体系。通过设立专家工作站、签订科技合作协议等方式，推动科研人员常态化深入产业一线，实现技术难题“现场问诊”与“靶向治疗”，把论文真正“写”在大地上，让科技成果直接转化为现实生产力。““引进来+本土化”的人才培育模式，既解决当下技术梗阻，又为产业可持续发展储备人才梯队，实现从“输血”到“造血”的蜕变。

　　生态赋能，点燃产业升级“新引擎”。赛事的价值，不仅在于短期人才集聚，更在于长效产业生态构建。打造现代农业人才“双创中心”，创新“项目+人才”打包引进模式，将赛事成果转化为产业升级持续动能。柔性引进参赛人才团队，鼓励其与本地经营主体合资合作，让参赛团队的新技术、新理念与本地资源深度融合，推动形成“技术研发—示范推广—品牌运营”产业链条。当农业插上科技与人才的翅膀，便突破资源禀赋限制，实现从“汗水农业”到“智慧农业”的质变。（杜敏）