铸就航天精神引擎 激扬人才创新伟力

　　4月24日17时17分，神舟二十号载人飞船在酒泉卫星发射中心点火升空，从0到20数字跃升的背后是“十年磨一剑”的科技突围，更是“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天精神传承。在加快建设世界重要人才中心和创新高地的进程中，从实验室“破茧”到产业链“成蝶”，亟需以航天精神为引擎，激扬人才创新创造的澎湃动能。

　　以“九天揽月”的信仰之光，校准初心使命的奋斗坐标。心中有信仰，脚下有力量。从“东方红一号”奏响太空乐章到“神舟”飞船筑梦天宫，一代代航天人用忠诚与热血诠释着“国家利益高于一切”的信念。孙家栋院士“造一辈子中国星”的誓言、王亚平“用知识点亮太空”的坚守，无不彰显着航天人许党报国的赤子之心。新时代人才工作需深挖航天精神中的信仰密码，将“两弹一星”精神、载人航天精神纳入人才国情教育必修课，通过“航天思政课”“青年人才对话航天团队”等活动，引导广大人才从航天人“国家需要就是研究方向”的价值坐标中锚定人生航向，在服务大局中找准职责定位，把个人理想融入强国建设、民族复兴伟业之中，为提升国家创新体系整体效能贡献智慧和力量。

　　以“毫米必争”的工匠标准，淬炼干事创业的硬核本领。航天工程“百万无一失”的质量追求，折射出精益求精的极致态度。长征五号总设计师李东带领团队攻克12项“卡脖子”技术，用10万次试验铸就“胖五”腾飞；北斗团队以“分秒不差”的精度打破国外垄断，让中国导航闪耀寰宇。这些实践深刻表明，破解难题不仅需要创新勇气，更依赖精益求精的专业能力。新时代人才培育需以航天工匠精神为标杆，通过“航天案例剖析”“岗位精度对标”等培训，推动“精度革命”向人才培养全链条延伸，倡导“甘坐冷板凳”的治学态度，将“百万次操作零失误”的标准引入高端装备制造、新材料研发等科技创新领域，设立“航天级先锋岗”，引导人才在干事创业、攻坚克难中锤炼“严慎细实”作风，激发链式化学反应，不断释放各类人才创新创造的乘数效应。

　　以“敢闯新路”的创新基因，激活改革发展的时代脉搏。从嫦娥探月“绕落回”的独创路径到天问一号“一步绕落巡”的惊世跨越，中国航天以自主创新打破封锁，书写了“弯道超车”的传奇。一项项伟大的创造启示我们，人才活力源于“允许奇思妙想、宽容探索失败”的航天式创新土壤，建设人才强国，就要破除“等靠要看”的敷衍心态，树立“敢闯会创”的进取精神，培育“领跑领先”的先锋意识，特别是在科研创新方面，要持续深化人才发展体制机制改革，“破四唯”“立新标”，让人才放开手脚闯“无人区”，在深化改革中当“探路者”，在科技自立自强中做“破冰人”，将“特别能奉献”的航天情怀转化为破解核心“卡脖子”技术的实际行动，催生更多“从0到1”的原创突破，为高质量发展提供持久续航。（王嘉玉）