老人辱骂强拉孕妇要求让座：“适老”不是“倚老”的理由

　“肚子有小孩”，“别打人，别打人……”10月22日，有网友发布视频称，在南京地铁二号线上，一位老人将孕妇强行拉起，要求对方让座。此事引发关注。视频发布者在评论区写道，拍摄地点是南京地铁二号线上，拍摄时间是21日早上7点49分。“一个老人想要强行索取座位，他先让孙女把他的东西给放在孕妇脚边，见孕妇没有起身，开始强行要把孕妇拽起来，一位小伙率先冲过来把他们俩分开。在小伙的带头下，我们车厢齐心协力的护住了那个孕妇……”（光明网）

　　“老人辱骂强拉孕妇要求让座”事件让人生气，因为涉事老人在公共场合侮辱他人人格，而且还对孕妇动手拉扯，如此“霸座”之举实在蛮横。好在众人齐心协力保护孕妇，涉事老人才没有得逞。

　　10月22日，潇湘晨报记者拨打南京地铁客服电话，工作人员表示，任何人在地铁上遇到任何情况都可以第一时间联系地铁工作人员，会有工作人员前往解决。

　　老人企图霸占孕妇的座位，已经引起整个车厢其他乘客的不满，不少人都自发保护孕妇。这样的“动静”不可谓不大，但是并没有地铁工作人员参与处置。只有两种可能，要么根本没有相关的地铁工作人员，要么工作人员在忙别的，他既没有及时发现和处置问题，人们也不知道怎么联系到他。

　　现实生活中，因为霸座等引发的纠纷在地铁上屡有发生，如果全凭乘客自行处理就有可能变成“谁横谁有理”。遇到这种情况，往往会有富有正义感的乘客挺身而出，但这不能成为地铁管理缺位的理由，否则就是逃避责任的不作为。

　　如果地铁虽然安排了相关的工作人员，但实际上并没有起到应有的作用，不能及时发现和化解矛盾，就形同虚设。因此，加强地铁工作人员的管理，提高其处置问题的效率，已是迫在眉睫，丝毫不能敷衍。

　　随着老龄化社会的到来，一方面要加强社会的“适老化”建设和管理，让“尊老”落到实处，另一方面，老人也不能因此追求搞特殊，甚至把社会的“适老”，人们的“尊老”当作“倚老卖老”的理由，否则，社会的矛盾和割裂就会加剧。

　　法律面前人人平等。在“老人辱骂强拉孕妇要求让座”事件中，倘若仅仅止步于对涉事老人的道德谴责，其实也是一种偏袒和姑息纵容。这种公然侵犯他人尊严和权利的行为，不仅缺德，而且涉嫌违法，应该严肃处置，以维护法律的尊严，捍卫社会的公平正义。（李蓬国）