【地评线】飞天网评：激荡青年创新人才的青春力量

　　推动教育科技人才一体发展，其中一个重要方面是完善青年创新人才发现、选拔、培养机制。各地要持续完善评价机制，让更多青年创新人才脱颖而出，要强化对青年创新人才的职业早期支持，支持他们在经济社会发展中挑大梁、当主角，为推动高质量发展注入源源不断的人才动力和青春力量。

　　在深化改革中完善评价机制。青年兴，则国家兴；青年强，则国家强。青年科技人才精力旺盛、思维活跃，是科技创新攻坚克难的排头兵。激发广大青年创新人才的动力活力，当务之急是要进一步深化人才领域的改革，要在人才评价机制上进行改革完善。要扭转“唯帽子”倾向，破除“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”意识，让更多青年创新人才脱颖而出。在人才评价标准上，要体现多样性，从品德、能力、实绩等多维度进行评价。在人才评价管理上，要利用现代信息技术手段，建立人才评价数据库，实现数据的实时更新和动态管理。在人才精神追求上，要激励引导青年科技人才大力弘扬科学家精神，多为他们提供与资深科学家共事的机会，鼓励他们结合社会实际需求，开展原始创新、技术攻关、成果转化，培养团结协作精神。在人才发展环境上，要营造健康的学术生态，鼓励校企合作，促进成果转化，持续提高研发效率。

　　在政策支撑中注入动力活力。职业发展早期是青年科技人才最需要帮助的时期，能否明确科研方向、制定合理规划、形成科研思维、掌握正确方法，直接影响着青年科技人才能否开展可持续研究、获得创造性成果。为了促进青年科技人才多出成果，各地各部门要在规划制定、资源支持、平台建设和科研评价等多方面给予关注与支持。要引导青年科技人才制定个性化的科研规划，坚定科研信念，明确科研方向和阶段性发展目标。各地各部门要出台更加务实的政策举措，为他们搭建跨领域、跨学科的科研合作平台，加大不同学科之间的交流与合作，拓宽视野，开拓思路，打破学科壁垒，产生颠覆性创新。青年科技人才既要思考一些长久存在的问题，也要密切关注领域内的前沿问题。各地各部门要结合青年科技人才发展的实际，积极主动作为，想方设法为青年科技人才提供各方面的政策支撑与服务，为青年科技人才提供更厚实的发展土壤。

　　在行动举措中激励担当作为。让更多青年创新人才成长成熟起来，关键要提供更广阔的舞台与空间，要提供更多的载体。国家实验室、新型研发机构、重大科技任务是培养青年创新人才的重要载体。在国家重大科技任务、关键核心技术攻关和应急科技攻关中，要大胆使用青年科技人才，让更多的青年科技人才担任项目（课题）负责人和骨干。要鼓励青年科技人才在国家重大科技任务中承担主力角色，并给予一定的自主权和决策权，持续激发他们的创新活力。在重大科技任务的各项指南中，在政策支撑上，要更多向青年科技人才倾斜。要鼓励青年人才担当重大科技任务课题组长，进一步提高青年人在重大科技任务和计划提出阶段的参与度。要鼓励青年创新人才加强交流合作，让他们接触多元的科学思想与前沿的科学技术，形成更加开阔活跃、系统缜密的科研思路。（蒲都文）