以全会精神深化组织工作

　　党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步深化全面改革、推进中国式现代化的决定》，部分内容进一步明确了党的建设和组织工作。各级党组织要深学细悟、研机析理，持续在学懂弄通上下功夫，以严谨的作风、务实的举措，不断推动组织工作迈向新的台阶。

　　建强基层战斗堡垒。欲筑室者，先治其基。唯有建强基层党组织战斗堡垒，坚持大抓基层的鲜明导向，才能将党的最新理论高质高效地落实到“最后一公里”，使人民群众真真切切地享受到全面深化改革的成果。基层党组织要将“固本夯基”作为团结带领各族人民群众贯彻落实党的方针路线的“主阵地”。扎实推进支部标准化建设，通过支部评星晋级、党建品牌建设、创先争优等方式，完善党建引领基层治理领导协调机制，切实将党的政治功能和组织功能转化为推进基层治理高质量发展动力源泉。高起点谋划、高标准部署、高质量落实，找准基层党建与中心工作的切入点，学习运用好“四下基层”工作方法，坚持和发展新时代“枫桥经验”，实践推广“党建+”模式，划分责任区，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　　培养堪当重任人才。全面推进全面深化改革，中国式现代化建设，离不开的就是一种高素质干部人才。各级党组织要将培养选拔可堪民族大用、能担复兴重任的高素质干部作为重中之重，树立正确的用人导向，建立健全以实干业绩为主，多维度、多角度、全方位评价体系，真正把坚定理想信念、踏实肯干、为民服务、业务突出、业绩优异的干部鉴别出来，特别是要善于发现基层一线的年轻高学历的优秀干部。用好绩效考核“指挥棒”，持续完善各类绩效考核体系，既要注重工作业绩，又要注重过程监管，还要倾听人民群众的建议意见，依托公示栏、工作群等平台，以比学赶超的浓厚氛围带动各项目标任务高质高效、按时按量完成。同时，强化党纪学习教育，教育引导党员干部知敬畏、守底线，筑牢正确的价值取向，让党纪成为干部日用而不觉的行为准则。

　　打造成才成长平台。世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。强化新时代的人才培养工作是适应全面深化改革的实践要求，各级党组织既要全面履行“招兵买马”的职能，又要积极搭建成长成才平台，主动扛起为党育才职能。要坚持聚焦全面深化改革选好人才，对照中国式现代化建设的需求目标，结合实际制订动态发现、运用、考核系统化培育机制，落实落细人才关心关爱政策，推动各类人才脱颖而出。积极为各类人才搭台唱戏，注重将高素质人才放在乡村振兴、基层治理、维护民族团结等重点领域考察锻炼，在急事难事中多当“热锅上的蚂蚁”，在基层一线经风雨、见世面、长才干，真正锤炼出党员干部的宗旨意识、履职能力和优良作风，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围。（张凡）