唱响人才“大合唱”

　　人才蔚起，国运方兴。习近平总书记在中央农村工作会议上指出，全面推进乡村振兴是新时代建设农业强国的重要任务，要全面推进产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”。各级党组织必须抓牢用好人才这个第一资源，用心“谱曲”、用情“填词”、用力“合唱”，在建设宜居宜业和美乡村的新征程上唱好人才“大合唱”。

　　谱海纳百川之词，开拓“群贤毕至”的引才机制。画好人才发展体制环境的“五线谱”，让人才“音符”在基层一线“跃动”起来。坚持刚柔并济的引才理念，不求所有、但求所用，为高层次和急需紧缺人才开辟“绿色通道”，补齐短板，筑牢乡村振兴人才发展基石。坚持因地制宜、因时制宜，围绕乡村振兴新任务新要求，打响人才供给侧结构性“改良战”，将人才与经济社会发展需要紧密结合起来，保证重点项目、民生工程的人才建设，合理分配人才资源，提高人才供给质量。坚持解放思想，破解体制机制桎梏，摘掉束缚人才创新“紧箍咒”，进一步推进“放管服”改革，创新人才奖励、资源分配、晋升渠道等措施，切实激发人才这一最活跃“创新因子”，使各方面人才各得其所、尽展其长。

　　起精心精准之调，形成“拔节成长”的育才态势。成长是动态的，发展是向前的。人才工作亦是如此，引才之后还要加大培育力度，确保人才的“种子”和本地的“土壤”充分结合，勾勒相互促进、相互成全的“共赢画面”。要强化宗旨教育，通过组织党史学习、先进榜样学习和典型案例分享研学，形营造对标先进、争做先进的氛围，促进广大人才积极投身到为民服务中，切实把工作贴近到群众心坎上。要抓好实践提升，及时将人才放到不同岗位上，通过新老帮带、示范教学、亲手摸索，提高人才的动手能力和实践水平。要注重纪律教育，正所谓“律己则安”，通过党纪党规学习、参观廉政基地等，让纪律和规矩内化于心、外化于行，提升纪律意识、底线意识，切实打造清正廉洁的人才队伍。

　　唱真情实意之曲，织就“近悦远来”的留才生态。乡村振兴关键在人才，发挥人才作用，首先是用爱才的诚意、暖才的真心吸引人才，进而留住人才。要个性化定制人才政策，免息贷款、减免税费、合作经营、技术入股、职称评定等，总之用真情实意和真金白银的政策温暖人才“干事心”。要用事业留人留，依托重点工程、校地（企）合作、产业园区，推进产学研用平台建设，助推人才成长、成果转化和产业发展的双向奔赴。要着力构建人才全周期服务生态，建立“人才吹哨、政府报到”服务机制，党委政府当好“店小二”，设立“线上+线下”一站式服务大厅，“一揽子”对接人才项目申报、医疗教育、创业咨询等服务。让信息多跑路，让人才少跑腿。（胡正金）