让年轻干部“想为、可为、有为”

　　近日，2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班。新征程上，年轻干部是推动社会改革发展的中流砥柱，重任在肩、大有可为，要承担起时代赋予的重任，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，在大好的时代、大好的年华里不遗余力地学习，汲取更多成长养分，跑好历史“接力棒”，在各自的岗位上担当作为。

　　强化引导激励，让年轻干部“想为”。“位卑未敢忘忧国”“清澈的爱，只为中国”“请党放心，强国有我”……字里行间，是青春的誓言，是爱国的呐喊，新时代年轻干部要弘扬爱国主义精神，坚定理想信念，以国家的前途、民族的命运、人民的幸福为己任。要让年轻干部“想为”，就需要强化引导激励，既要盘活用好红色资源，在重温红色历史中，让年轻干部增强使命感、责任感，也助力年轻干部树立正确的人生观、价值观、世界观，主动投身到党和国家事业中去。

　　提升本领能力，让年轻干部“可为”。年轻干部要干事，既要有一腔热血，更要有真抓实干的决心和能力，在各自的岗位上埋头苦干、笃定前行。要提高年轻干部的履职能力，与时代同频共振，克服本领恐慌，就需要树立终身学习的理念，不断学习新知识，提升专业能力，也要到艰苦的环境中去磨练，提高实战能力，才能在处理问题的时候做到应对自如、游刃有余。同时，要为担当者担当、为负责者负责，鼓励年轻干部创新创造，铺平成长之路、奋进之路，在各自的岗位上能干事。

　　搭建广阔舞台，让年轻干部“有为”。一分部署，九分落实。年轻干部要把党和国家战略部署落到实处，就要在真抓实干上用心，要经风雨、见世面，锤炼本领，起而行之，勇担重任，在解决问题上真刀真枪，才能真正地把群众的“急难愁盼”做到群众心坎上。同时，要为年轻干部搭建广阔舞台，提供大施所能、大显身手、大展才华的岗位，在挥洒智慧和汗水中，不断挖掘潜能、激发斗志，善于寻找新办法，走出新出路，在大有可为的新时代大有作为，不负历史、不负时代、不负人民。（胡子琪）