以“精”为笔，用心勾勒人才“百骏图”

　　近年来，古丈县深入实施“人才强县”战略，打好人才“引”“育”“留”组合拳，坚持“点线面”三维度发力，绘就“人才济济”图，打造古丈人才聚集矩阵。（红星网）

　　“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。”不管是一个国家，还是一个区域，要更好地发展，都离不开人才。写好人才工作这篇“大文章”，全方位引进、培养、使用人才，要因地制宜做好人才工作，结合实际精准引才、精心用才、精细留才，精心勾勒人才“百骏图”，让更多“千里马”竞相“奔涌”。

　　精准引才，用心勾勒“群贤毕至”活力图。千秋伟业，人才为先。“要坚持五湖四海广揽人才，在深化人才发展体制机制改革上有突破，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。随着时代的发展，人才的重要性越加凸显，对人才的重视力度增加，各地“抢人大战”越演越烈，要更好地引进人才，就要避免盲目跟风，要坚持“缺什么，补什么”的原则，提前做好调查研究，对当地的人才情况做到心中有本“明白账”，制定更科学、更精准的引才计划，既是对人才的尊重，也能制定更适合的引才政策，实现群贤毕至，充分激发人才活力。

　　精心用才，用心勾勒“人尽其才”事业图。人既尽其才，则百事俱举。要将源源不断的人才优势转化为澎湃不竭的发展优势，就需要在用才上更精心，要深入到人才之中，了解他们的实际情况，专业特长，事业需求，着力为他们铺路搭台，走上更适合的岗位，让人才与岗位更匹配，方能调动人才干事创业的积极性、主动性，也要构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，激励人才干事创业激情，让人才在埋头干事的过程中，更好地大显身手、大施所能，真正实现“让事业激励人才，让人才成就事业”。

　　精细留才，用心勾勒“拴心留人”诚意图。人才是第一资源。充足的人才支撑，才能为一个地方的发展提供源源不断的智力支撑，这就需要在“拴心留人”上下功夫，既要靠事业留住人才，也要靠服务留住人才，让人才感受到一个地方的诚意，看到一个地方的美好前景，真正地留人留心，全身心投入到事业之中，贡献更多的智慧和力量。同时，要营造“近悦远来”的人才生态，做好优秀人才先进事迹的宣传，坚持以人才吸引人才的方式，让更多的人才汇聚，让更多的人才脱颖而出。（鲁晓蓉）