克扣实习报酬？职校生岂能成赚钱工具

　　11月13日，新余市联合调查组发布关于江西新能源科技职业学院有关网络信息的情况通报。通报称，11月10日，“江西新能源科技职业学院克扣学生实习报酬”的网络信息引发舆论关注，对此，新余市委、市政府高度重视，已责成市教育局、市人社局等部门组成联合调查组认真调查核实，并依法依规处理。调查处理情况将适时向社会公布。(中国新闻网）

　　借职校生实习之机，学校领导及相关人员竟然大肆克扣实习报酬，中饱私囊，将学生变为了赚钱工具。如果不是知名打假人曝光，发生在江西这所职业学院的“恶行”，或许学生会一直蒙在鼓里。笔者认为，职校生岂能成赚钱工具，此举严重损害广大职校生的合法权益，违法了国家劳动法规，类似把职校生当赚钱工具的违法行为，亟待严查和坚决遏制。

　　毋庸置疑，职校生实习是教育实践的重要环节，有利于职校生将课本上的理论知识，运用到工作实践中去。然而，在现实中，不少职业院校以及学校领导等相关人员，却把职校生实习当作敛财的工具，除给实习学生发放少量的报酬外，大部分实习的报酬，被学校或领导等相关人员克扣“侵吞”。而对于一些工矿企业或服务行业来说，职校生顶岗实习，是相当不错的廉价劳动力，既解决了其用工短缺的难题，又无需按照正式员工支付较多的工作报酬，能节省一大笔的用工成本，在自身逐利的考量下，实习单位和中介公司当然也愿意“配合”职业院校和相关人员，肆意损害职校生的合法利益。

　　11月10日，知名打假人王海在网上发帖称，江西新能源科技职业学院克扣学生实习报酬，部分校领导从中牟取了巨额收入。帖文称，学院的张老师和前妻颜某某都是学校职工，两人离婚后，张老师于2023年2月无意间发现颜某某有600万元的巨额存款，同时还发现一个涉及金额数千万元的账本，账本中记录了人力资源机构转账给学校多名领导的明细和分配比例。张老师称，前妻虽然工资不高，但却是学校院长助理，主要负责每年招生工作和学生的实习工作，银行流水也显示这些收入与其工作有关系。根据曝光的内容，克扣职校生实习报酬的数额之巨，令人咋舌。而如此大的金额“交易”，其款项流向个人账户，已经涉嫌违反相关财务规定。

　　《职业学校学生实习管理规定》规定，接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生；职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用等。由此可见，职校生的合法权益依法受到保护。

　　江西这所职业学院部分领导及相关人员为了中饱私囊，涉嫌克扣实习报酬的行为，已严重损害了广大职校生的合法权益，当地联合调查组必须查明真相，予以严肃问责和惩处，根据其违法违规的情节轻重，给予相关领导责任人相应处分和处罚，并追回违法所得，返还给实习的学生；如果其中涉嫌犯罪的，还应当移交司法机关追究刑事责任，绝不姑息养奸。这样，才能起到震慑和警示教育作用，从而有效遏制把职校生当作赚钱工具的“恶行”。