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全面激活“人才引擎” 赋能乡村振兴

22-11-24 09:47 来源:中国甘肃网 编辑:邵江梅

  人才是乡村振兴的源头活水。近年来,全国各地大力实施“党建+人才”行动,聚焦党建引领人才振兴,坚持引育用并重,强化政策支持,广泛吸引集聚人才,让各方面优秀人才集聚乡村振兴一线,激励人才在农村牧区广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,以人才振兴赋能乡村振兴。

  党建聚人才。“坚持和加强党的全面领导,关系党和国家前途命运,我们的全部事业都建立在这个基础之上,都根植于这个最本质特征和最大优势。”乡村振兴是实现全体人民共同富裕的必经之路,做好乡村振兴人才工作是具有国家战略性、制度长远性的工作,要始终坚持党管人才,确保乡村振兴人才工作沿着正确的政治方向前进。要不断增强人才的责任意识、使命意识,夯实各类人才的信仰之基,让更多人才知重负重、唯实唯勤,保持积极学习的良好状态,不断提升能力素质、创新本领,自觉地参与到乡村振兴中来。

  结合实际用人才。选好人才,用好人才,是坚持党管人才原则的核心。各级党组织就要树牢以用为本的理念,最大限度调动人才的积极性和主动性,实现人才意愿与组织意愿、人才优长与岗位要求无缝衔接。党组织要统筹乡村人才资源,分级分类把握人才标准,对农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才五个层次分类施策。实行“揭榜挂帅”机制,推进“人才+产业+项目”有机结合,把“好钢用在刀刃上”,做到人尽其才、才尽其用。目前,乡村人才总量不足、素质偏低、老龄化严重等问题较为突出,破解这些难题,就要及时发现、大胆起用各类本土优秀青年人才,给予他们更多的信任、帮助和支持,鼓励优秀青年人才回乡创业,在关键项目中挑大梁、当主角,为其提供施展才华的机会和舞台。

  平台留人才。做好人才工作,既要“引得进”,也要“留得住”。聚天下英才而用之,必须不断延伸服务触角,形成尊重、关心、支持人才的良好环境。比如,提高经济待遇,给人才物质保障;提高政治待遇,给人才精神保障;提高情感待遇,给人才情感保障。所以乡村振兴引进人才后,要更加注意刚来到新环境的他们,交流是否顺畅,饮食是否习惯,身在他乡是否孤单寂寞。要更多地去理解、去包容,帮助他们更快更好地融入新环境,接纳自己的工作,增强自身的幸福感与获得感。基层要为人才畅通晋升渠道,让人才能够看到自己发展的空间,更加有希望,更加有盼头。

  乡村要振兴,人才必先行。随着各级党组织在培育人才、留住人才、用好人才的关键环节下功夫,各类人才不断向基层一线流动,心系农村、情系农民的他们必将成为撬动乡村振兴杠杆。有了他们智慧与汗水的浇灌,乡村振兴未来可期!谭蕴敏

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