给考公落榜者发挽留短信，为城市形象加分

　　“亲爱的考生，您好！感谢您于万千城市中选择宁波，给宁波一次宝贵的机会，活力四射的宁波可以给您更多机会。”2022年宁波市级机关单位考录公务员面试日前结束，次日，1141名落榜者收到一条来自宁波市人力资源和社会保障局的短信，不少收到短信的落榜者被这座城市“暖”到了。（8月12日澎湃新闻）

　　在落榜者遭遇人生滑铁卢情绪低落的时候，宁波市人社局及时给他们发来了慰问短信，感谢他们于万千城市中选择宁波，给宁波一次宝贵的机会，并承诺活力四射的宁波可以给落榜者更多的机会！

　　宁波市人社局给参加该市考公落榜的1141名考生发去贴心的挽留短信，让一众面试没有成功上岸有些小难过的考生感到意外和惊喜，他们被宁波这座有温度的城市“暖”到了。网友“丁家贰小姐babyyang”感叹：“我大宁波确实是个温暖的城市！”

　　由此可见，给考公落榜者发挽留短信，是为城市形象加分。

　　唐代大诗人白居易在《与元九书》中说：“感人心者，莫先乎情，莫始乎言，莫切乎声，莫深乎义。”意思是能够感化人心的事物，没有比情先的，没有比言早的，没有比声近的，没有比义深的。写诗是如此，做人做事何尝不是如此！

　　在素有“千军万马过独木桥”的公务员考试中，能顺利上岸的毕竟是少数，绝大对数考生都只能带着遗憾离开宁波。尽管他们是此次公务员考试的失败者，但宁波市人社局领导却认为：“这一千多名考生都是人才，向他们定向发送短信是展现宁波的挽留之意，也希望推介人力资源综合服务平台，为他们提供更多的就业选择。”

　　宁波市企事业单位求贤若渴，只要他们登陆“甬上乐业”宁波市人力资源综合服务平台或来电宁波市人才服务中心，他们将为这些人才提供专员服务，推荐优质职位，介绍政策。当然，宁波市人社局给公考落榜者发挽留短信，不只是为了让落榜者对宁波留下美好印象，根本的目的还是是为宁波今后的发展集聚更多的人才。人才永远是稀缺资源，大到国家，小到地区，谁拥有最多的人才，谁就拥有了绝对的竞争优势。得人才者得天下，拥有了最完备的人才队伍，宁波经济社会的发展就有了有力的保障，这样才能真正把宁波建设成为世界重要人才中心和创新高地战略支点城市，打造成高水平人才首选地、创新策源地、产业集聚地。

　　事实也证明，宁波市人社局的这一波操作取得了良好的社会效果，千余名落榜者为之感动，带着这份感动，当天就有50多人在服务平台注册并递交简历。相信会有越来越的外地人才选择留在宁波，在宁波找到“位”、寻到“味”，与宁波共成长！