【地评线】飞天网评：主动作为 擦亮新业态那抹“党旗红”

　　习近平总书记强调，“疫情突如其来，‘新就业形态’也是突如其来。对此，我们要顺势而为，让其顺其自然、脱颖而出。”近年来，以平台经济为代表的新业态加速发展，逐步成为我国经济社会发展的新引擎。经济发展到哪里，党的组织就覆盖到哪里。注重党建引领，坚持问题导向，找准痛点堵点，让新就业群体感受到组织之家的温暖，才能激发动力活力，才能让新业态行稳致远。

　　在组织覆盖中填补空白点，让党旗树得更牢。严密的组织体系是党的强大优势和力量所在，也是新经济、新业态发展的动力和源头所在。一直以来，各地都十分注重党组织在新经济、新业态中的延伸与覆盖。各地积极推动平台企业优化组织覆盖，着力打造一贯到底的组织体系。从设置“二级党委”，切实发挥承上启下的纽带作用，到整治“超大”支部，缩小覆盖单元，提升基层党建工作质量，从由平台企业在中心站点组建流动党员党支部，到其他分散流动党员由街道社区统筹组建，从依托合作企业关键节点挂靠组建，到根据户籍地、居住地、货运线等分类组建等，基层党组织不仅在新业态、新群体中实现了有效覆盖，而且及时填补了关键点位上的“空白点”，让新业态的基层党建工作更加坚实有力，为新业态的发展注入了强大组织动力。

　　在教育管理中找准切入点，让党旗飘得更高。流动党员的教育管理始终是各地的一道难题，也是激活基层党组织的切入点。新就业群体数量庞大、流动性强，多数与平台无劳动关系，其中有不少流动党员、隐形党员，街道社区“难兜住”，平台企业缺乏积极性。对此，各地既要通过建立高效有力的基层党组织，为广大流动党员建立一个温暖的“家”，也要通过扎实的党员教育管理，发挥党员的先锋模范带头作用，为新业态发展注入强大的生机活力。各地积极探索灵活有效的教育管理方式，依托街道社区党群资源、平台企业“红色学堂”，开展线上线下组织生活。依托“智慧党建”系统，对新就业群体流动党员“赋码”管理，建立流动党员党支部微信群，建立诉求表达机制，推动解决现实问题，有力提升流动党员党支部的凝聚力、战斗力，提升党组织和党员的影响力。

　　在精准服务中突出关爱点，让党旗红得更艳。加强新业态、新就业群体党建工作，关键要让他们切实感受到党的温暖。由于从事新业态的人员众多，加之各方面的监管措施还存在一些软肋与不足，因此，更要为他们提供坚实的保障与服务。要关心关注从事新业态人员的各种困难问题，提供力所能及的帮助与支持。要主动深入广大新业态从业人员，常态化收集新就业群体的意见建议，及时协调解决问题。比如，针对快递员和外卖小哥在实际工作中存在的停车难、分拣难、进门难、充电难等问题，采取务实举措，切实解决“骑手”们的困难。各地要结合“我为群众办实事”实践活动，推出更多关爱“大礼包”，打造新就业群体服务中心（站点），形成广覆盖、多层次、实用化的服务阵地体系。通过温馨的服务与持续的关心关爱，引导新就业群体感党恩、听党话、跟党走，汇聚奋斗新时代的强大合力。

　　民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。新业态聚集了大量新就业群体，他们大多以灵活就业为主，工作在“云”上、在路上。各级领导干部要主动关心关注这些新就业群体，以党的建设为抓手，夯实基层基础，让鲜艳的党旗在新业态中迎风飘扬。（李萍）