【地评线】飞天网评：勾勒人才和创新的甘肃“施工图”

　　日前，甘肃省委召开专题协商座谈会，围绕人才环境与科技创新主题，听取省级各民主党派、省工商联和无党派人士代表的意见建议。甘肃省委书记、省人大常委会主任尹弘认真听取代表发言后，结合高质量发展实际，从思想认识、工作重点和工作格局等方面作出了深刻阐述，勾勒出了人才和创新的甘肃“施工图”。

　　提升思想认识。当今和未来的国际竞争，说到底是人才的竞争，谁拥有了人才，谁就拥有了科技创新的主动权，谁就可能在经济社会发展中抢抓先机。各级领导干部要深化对人才工作和科技创新的规律性认识，从人才发展的规律出发，落实人才强省战略，激发科技创新活力。也要立足地方实际，正确认识本地区人才环境和科技创新所面临的形势，始终把人才资源开发放在最优先位置，坚持人才引领发展和创新驱动发展，做到扬长避短、积极作为，营造更优人才环境，聚拢更多创新资源，引领和推动高质量发展。

　　把握重点关键。甘肃地处中国西部，在新一轮的全面深化改革和开放发展中，面临多重重大战略机遇叠加，当务之急要牢牢把握“三新一高”导向，发挥好政策的引领作用和全面深化改革的破题作用，全面激发各类人才的创新动力活力。要进一步细化落实政策措施，加快补齐要素支撑、服务保障等短板，为人才的创新创造提供更好的服务。要用好改革关键招，持续深化“放管服”改革，着力破解人才工作瓶颈制约，加快建立有地方特色、有区域竞争优势的人才发展体制机制。要着力创新平台优化布局、重大科技攻关项目等，集中力量在加快新能源产业发展、推动传统产业转型升级、推进产学研用深度融合等重点领域和关键环节取得突破，带动科技创新能力整体提升。

　　形成工作格局。人才工作和科技创新是一项系统工程，涉及方方面面，需要统筹协调，齐抓共管，持续用力，久久为功。要始终坚持党的领导，坚持党管人才原则，明确人才发展路线图和“施工图”。要发挥部门的职能作用，从组织部门到职能部门等，要勇于担当担责、履职尽责。要激发社会力量，加大宣传引导，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风。总之，要形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，不断优化人才发展环境和创新生态。（张继）