【地评线】飞天网评：为技能强国激活“一池春水”

　　近日，人力资源社会保障部印发《“技能中国行动”实施方案》(以下简称《方案》)，从健全完善政策制度体系，实施“技能提升”“技能强企”“技能激励”“技能合作”行动计划等方面部署了20条主要任务。

　　人人出彩，技能强国。近年来，中国技能人才工作取得积极成效。据统计，截至2020年底，全国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才约5800万，高技能人才占技能人才的比例近30%。但是，技能人才尤其是高技能人才在总量、结构、培养、使用等方面，与实际需要相比仍存在一定差距。为此，实施“技能中国行动”，是以满足人民对美好生活的向往作为根本立足点，是回应经济高质量发展对建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的现实需要。

　　实施“技能中国行动”，根本是健全技能人才发展政策体系。近年来，国家先后出台一系列政策，为技能人才培育与发展“供血打气”，比如建立“职教高考”制度、提高技术工人待遇、支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作以及发放职业技能等级证书等，都旨在进一步破除束缚高技能人才发展的体制机制障碍，打破职业技能评价与专业技术职称评审界限，畅通高技能人才的职业通道。为此，各地要结合实际，创新实践，研究制定进一步加强新时代高技能人才队伍建设的指导意见，完善相关配套政策措施，形成更加完备的技能人才工作政策制度体系。

　　实施“技能中国行动”，关键要广泛开展职业培训和搭建技能成才人生出彩的舞台。让更多技能人才脱颖而出，要加大职业技能培训力度，优化整合各类教育培训资源，发挥企业、教育培训组织和各类商会、协会、社区组织等主体的作用，加强对农民工、未就业大学生、退役军人、失业人员等群体的培训，有效增加高技能人才供给。此外，还要持续推动建立以市场为导向、以企业等用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度，打破技能人才职业发展的“天花板”，让技能人才真正“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，实现更精彩的人生。

　　技能是强国之基、立业之本。各级党委和政府需拿出真招、实招、硬招，让更多技能人才脱颖而出。广大技能人才要把自身发展与国家发展更好地结合起来，努力践行精益求精的工匠精神，在技能报国的道路上不断取得新的成绩。(安子州)