【地评线】飞天网评：做实“服务包”，打好就业主动战

　　2021届全国普通高校毕业生总规模909万人，同比增加35万人，总数再创历史新高。面对严峻的就业形势与巨大的压力挑战，需要各级领导干部和相关部门结合实际，多措并举做实就业“服务包”，打好就业主动战。

　　做实政策“服务包”。做好高校毕业生就业工作，各级党委政府要履行主体责任，把就业放在首位，认真贯彻落实好各方面的就业政策。要始终坚持就业优先政策，持续推动“六稳”、落实“六保”。无论是国家层面，还是地方层面，都要一以贯之地完善相关的高校毕业生就业政策，不能搞政策“急刹车”和“急转弯”，既不能“大水漫灌”，也不能下“毛毛雨”，而是要集聚政策资源和社会资源，把保障高校毕业生“好就业、就好业”落到实处。无论是税费减免上，还是在“三支一扶”支持上，都要用好用活用足各方面的就业保障政策。比如，对于招收高校应届毕业生的单位，可以给予一定的政策倾斜和奖励。总之，要用好政策杠杆，让更多的企业和单位主动招收高校应届毕业生。同时，各地也要从政策层面为中小微企业提供良好的发展环境，持续做大就业“蓄水池”，才能让更多的高校毕业生找到满意的工作岗位。

　　做实对接“服务包”。总体而言，虽然我国目前的就业形势比较严峻，但也有较大的就业空间，关键是如何去做好对接服务，如何为高校毕业生提供精准及时全面的就业信息，让高校毕业生“少跑腿”，并实现“一站式”就业。这就需要高校与政府部门扎实做好两个方面的信息摸底。一方面要做好高校毕业生的信息摸底，全方位调研学生发展需求，精准掌握学校就业“基本盘”，有针对性地推送岗位，全面提升人岗配备“精准度”。一方面则要做好与用工单位和企业的信息摸底，从重点领域、重要行业和重大工程方面的用工需求，到新兴领域的就业用工需求等，要提供精准的对接服务平台，让高校毕业生能够实现“门对门”“点对点”的就业。对接服务及时有力，高校毕业生就业就会高效有序。

　　做实引导“服务包”。做好高校毕业生就业工作，关键要激发就业主体的内生动力。随着中国经济稳步回升以及地方对各类人才需求力度的加大和创新驱动逐渐成为新的动力引擎，这些都为高校毕业生提供了广阔的发展空间。换句话说，只要高校毕业生能够保持正常心态，坚持正确的择业就业观，就一定能够找到属于自己的青春舞台。对此，相关部门做好宣传引导，用科学的就业观念打开求职思路，用专业规划寻找发展路径，用崇高的理想引导就业方向。积极引导高校毕业生主动选择到祖国最需要的地方去绽放青春光彩，到基层一线和艰苦地方去干事创业，让青春在党和人民最需要的地方绽放。要引导广大高校毕业生勇于克服眼前困难，积极面对未来美好人生，就会激发源源不断的就业动力。（张继）