年轻干部在审时度势中提高科学决策能力

　　年轻干部要提高科学决策能力。科学决策能力，是领导干部能力素质的体现，也是衡量领导者是否合格的重要尺度。只有做到科学决策，才能确保发展方向明确，发展思路正确，发展措施扎实，发展效果良好。

　　提高科学决策能力，要有深邃的战略眼光。古语云：“不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。”1947年3月，面对23万国民党反动军队的重兵进犯，毛泽东审时度势、力排众议，作出了惊人的战略决策：主动撤离延安。毛泽东主动撤离延安的决策启示：领导干部在实际工作中，面对多项选择，要站在战略的高度，用发展的眼光权衡利弊，用辩证的方法看待得失。要善于识势、运势、造势，变劣势为优势，以最佳态势争取成功和胜利。这说明，科学决策要有战略眼光，看得远、想得远。领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。

　　提高科学决策能力，要有缜密的科学思维。正确的决策源于正确的分析判断，正确的分析判断源于对客观事物的正确认识。领导决策水平的高低，一定程度上取决于领导者理论思维水平的高低。今年以来，为做好疫情防控，党中央准确把握疫情形势变化，立足全局、着眼大局，及时调整防控策略，把控制传染源、切断传播途径作为关键着力点，打好了科学防控的战略主动战，让我国在疫情防控和经济恢复上都走在世界前列。这说明，要作出科学决策，一方面要深入研究、综合分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，全面权衡，科学决断。另一方面要开展可行性研究，多方听取意见，综合评判，科学取舍，使决策符合实际情况。

　　提高科学决策能力，要有民主的决策胸襟。“群策为之则无不成，群力举之则无不胜”。领导干部个体甚至领导班子集体的能力总是有限的，如果不能从广大干部群众中凝聚智慧和力量，就无法破解发展中的各种难题。办法在实践中、点子在群众中，无穷的智慧和力量蕴藏在人民群众之中。作为年轻干部，作决策、定规划要有集中民智的胸襟和情怀。决策前要深入调查研究，广泛听取群众意见；决策中要认真贯彻执行民主集中制，切实把集体作用发挥到最大；决策后要严格按程序、按规则、按集体意志办事。决不能固执己见搞“一言堂”“拍脑袋”作决策。只有这样，才能真正提高决策能力和决策水平，减少损失，降低错误决策率，才能使决策符合大局、符合规定、符合民意、符合实际。

　　明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。这就要求年轻干部要练就深邃的战略眼光、缜密的科学思维、民主的集智胸襟，提高科学决策的能力，想干事、能干事、干成事，不负韶华，不辱使命，造福人民。（杜传亮）