打好换届主动仗 选好基层“带头人”
在义乌,新上任村社干部个个劲头足、干事忙,成为村社组织换届的一道新风景。(11月10日,浙江日报)
村社换届选举是重要的“筑基”行动,各地各级要营造“以换促干”氛围,选出组织认可、群众满意的“带头人”。要着力发现人才、用好人才,把那些政治上靠得住、带富致富有办法、在群众中威信高、能吃苦肯奉献的优秀人才选出来、用起来,进一步提高村社工作效率、增强村组织凝聚力,给乡村振兴注入活力。
群众富不富,关键在支部。基层党组织是带领群众发展致富的“主心骨”,是服务群众的“贴心人”。今年村社换届选举恰逢党的十九届五中全会召开,在中华民族复兴的征程上,第二个百年的恢弘篇章即将开启,基层党组织“一把手”要聚焦五中全会擘画的蓝图奋楫者先、昂首阔步再出发。要始终把群众的根本利益放在第一位,坚持从实际出发,积极回应群众诉求,真诚接受群众意见,着力维护村民权益,尽力为群众办好事办实事,聚焦聚力打好脱贫攻坚“收官战”、实施乡村振兴战略、做实稳定脱贫防止返贫工作,把这些事情一件一件办好,围绕五中全会规划的五年近期目标以及十五年长远目标,一年一年接着干,带领党员群众在社会主义康庄大道上阔步前进。
当好“服务员”,全力“促和谐”。村社干部要始终聚焦问题“沉下去”,当好群众“服务员”,真抓实干“惠民生”。对重点易发风险点位要亲自走、亲自问、亲自盯,对群众反映的问题要精准把脉,具体问题具体分析,综合施策从根本上加以解决;要始终把人民利益摆在至高无上的地位,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。大刀阔斧推动基层改革,在深化改革和优化服务中破解发展问题;构建多元参与共治新格局,以基层党建引领社区发展治理,形成了以党组织建设为统揽,居民、社会、市场等多元主体合作共治的生动局面;着力打造一批舒心美好、安居乐业、绿色生态、良序善治的高品质和谐宜居小区,不断提升群众的幸福感、认同感、归属感。
筑好“防火墙”,打好“预防针”。换届期间往往是用人选人不正之风的易发多发期,基层党组织一定要紧密结合本村实际,耐心细致地做好村里党员和群众的思想政治工作,严肃换届纪律,筑好“防火墙”、打好“预防针”、划定“警戒线”,严把换届选举各个环节和程序,坚决把任务落实到位,真正选出组织认可和党员群众满意的“带头人”,从而切实增强基层党组织的战斗力领导力。广大党员干部要用干事凝聚人心,以实干赢得口碑,自觉遵守中央“八项规定”,强化宗旨意识、服务意识,始终保持与群众的血肉联系,不断提升服务能力,做人民群众的贴心人。(王旭磬)
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